ตอบว่า 'คุณได้ยินเกี่ยวกับตำแหน่งนี้ได้อย่างไร' ในการสัมภาษณ์

Answeringhow Did You Hear About This Positionin An Interview 15224

ผู้สัมภาษณ์จำนวนมากถามคำถามนี้ - คุณทราบเกี่ยวกับตำแหน่งนี้ได้อย่างไร ด้วยวิธีนี้พวกเขาสามารถตัดสินคุณได้ว่าคุณเป็นผู้หางานที่ไม่โต้ตอบหรือกระตือรือร้น หากคุณดูกระตือรือร้นในขณะที่คุณตอบคำถามนี้ ผู้สัมภาษณ์จะถือว่าคุณจะพยายามอย่างเต็มที่เพื่อบรรลุเป้าหมายของตำแหน่งงานที่คุณกำลังถูกสัมภาษณ์ ดังนั้นคุณต้องรู้วิธีการใช้กลยุทธ์ในขณะที่คุณตอบคำถามนี้

ประเด็นเล็กๆ น้อยๆ ที่คุณควรเน้นไปที่การจัดส่งของคุณ

คุณสามารถตอบได้ - คุณรู้จักเราได้อย่างไร? - ในรูปแบบต่างๆ มากมาย ขึ้นอยู่กับว่าคุณได้ยินเกี่ยวกับงานของคุณอย่างไร นอกจากนี้ คุณสามารถสร้างความประทับใจให้ผู้สัมภาษณ์โดยเพิ่มประเด็นที่น่าสนใจอีกสองสามข้อ คำแนะนำบางประการมีดังนี้:

• อย่าตีรอบพุ่มไม้ ระบุแหล่งที่มาของตำแหน่งงานของคุณอย่างชัดเจน แต่โปรดจำไว้ว่าสิ่งหนึ่งที่คุณทำอยู่ อย่าให้รายละเอียดเกี่ยวกับแหล่งที่มาของคุณอย่างละเอียด เพียงแจ้งชื่อทรัพยากร บุคคล หรือบริษัทที่คุณได้ยินข่าวมา
• คุณสามารถระบุเหตุผลและแง่มุมว่าทำไมคุณถึงสนใจตำแหน่งงานนี้
• เพียงไม่กี่ประโยค คุณสามารถสร้างความประทับใจได้ว่าเหตุใดคุณจึงเหมาะสมกับงานนี้
• สุดท้ายนี้ ปิดท้ายด้วยการบอกว่าคุณตื่นเต้นแค่ไหนเกี่ยวกับความเป็นไปได้ที่จะได้รับการจ้างงาน

นอกเหนือจากสิ่งพื้นฐานเหล่านี้ที่คุณต้องจำไว้ในขณะที่ตอบคำถามนี้แล้ว คุณยังสามารถใช้กฎเหล่านี้ได้เช่นกัน พวกเขาจะช่วยคุณอย่างแน่นอน

เคล็ดลับในการตอบคุณทราบเกี่ยวกับตำแหน่งนี้ได้อย่างไร?

ควรบอกความจริงในการสัมภาษณ์เสมอ คุณคงไม่อยากประสบปัญหาร้ายแรงหลังจากถูกจ้างแล้ว และพวกเขาก็รู้เรื่องโกหกของคุณ ไม่ว่าในกรณีใด ให้บอกความจริงกับพวกเขาเมื่อถูกถามว่าคุณทราบเกี่ยวกับตำแหน่งงานนี้ได้อย่างไร ดังนั้น บอกคำตอบด้านล่างให้พวกเขาทราบ ขึ้นอยู่กับว่าข้อใดตรงกับคุณ

• บอกพวกเขาตามความเป็นจริงว่าคุณกำลังมองหางานที่เหมาะกับทักษะของคุณและคุณพบงานนั้นบนเว็บไซต์รับสมัครงาน กระดานงานขณะค้นหางานบน LinkedIn ฯลฯ
• เพื่อน เพื่อนร่วมงาน หรือสมาชิกในครอบครัวแนะนำบริษัทนี้และตำแหน่งงานที่เปิดรับซึ่งเหมาะกับทักษะของคุณ
• เพื่อนร่วมงานหรือเพื่อนที่เป็นอดีตพนักงานบริษัทแจ้งมาภายหลังทราบข่าวเปิดรับสมัครงานและแนะนำให้สมัคร
• คุณอ่านเกี่ยวกับงานนี้ในข่าวประชาสัมพันธ์ บทความ หรือแหล่งข่าว
• คุณได้รับการติดต่อจากเจ้าหน้าที่สรรหาที่ให้คุณติดต่อกับบริษัท
• คุณกำลังเรียกดูเว็บไซต์ของบริษัทด้วยเหตุผลอื่น และสะดุดกับข่าวการเปิดรับสมัครงานบนเว็บไซต์รับสมัครงานของเว็บไซต์ของพวกเขา
• คุณชอบที่จะเป็นส่วนหนึ่งของบริษัท และนี่คือบริษัทในฝันของคุณ ดังนั้นคุณจึงติดตามหน้าอาชีพของพวกเขาทุกวันเพื่อดูว่าพวกเขามีตำแหน่งงานว่างหรือไม่
• คุณเจอโฆษณาเปิดรับสมัครงานบน Facebook, Twitter, LinkedIn หรือเว็บไซต์โซเชียลมีเดียอื่นๆ

ทั้งหมดข้างต้นเป็นเหตุผลที่ดีในการบอกผู้สัมภาษณ์ว่าคุณทราบข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่างได้อย่างไร สิ่งนี้สามารถช่วยให้คุณเป็นผู้นำการสนทนาเพื่ออธิบายว่าทำไมคุณถึงสมัครตำแหน่งนี้ แม้ว่าจะเป็นคำถามที่แตกต่างกัน แต่ก็มีคุณสมบัติเนื่องจากเป็นหัวข้อที่เกี่ยวข้องกันอย่างใกล้ชิด

ดังนั้น ด้วยการให้คำตอบเหล่านี้ คุณจะสามารถตอบคำถามอันร้อนแรงได้อย่างเรียบร้อย ง่ายดาย และมีประสิทธิภาพ แต่คุณต้องหลีกเลี่ยงบางสิ่งที่อาจทำให้ผู้สัมภาษณ์เข้าใจผิดอย่างแน่นอน

ข้อผิดพลาดบางประการที่คุณควรหลีกเลี่ยง

อย่าตื่นเต้นกับคำถามมากเกินไปและสุดท้ายก็ทำผิดพลาด ลองดูข้อผิดพลาดเหล่านี้ที่คุณต้องหลีกเลี่ยงขณะตอบคำถาม - คุณรู้จักงานนี้ได้อย่างไร

• คุณอาจเคยได้ยินเกี่ยวกับตำแหน่งนี้จากพนักงานของบริษัทแต่ไม่เคยให้รายละเอียดที่ดีเกี่ยวกับความสัมพันธ์ที่คุณมีกับพนักงานคนนี้
• คำตอบคำเดียวไม่เคยดีเลย แสดงว่าคุณมีความมั่นใจและความรู้ต่ำ ดังนั้น อย่าให้คำตอบที่คลุมเครือเพียงคำเดียว
• บางครั้งคุณอาจจำบอร์ดงานที่คุณพบงานไม่ได้ ในกรณีนั้น อย่าเพิ่งสร้างอะไรขึ้นมาและครุ่นคิดกับข้อเท็จจริงเป็นเวลานาน อย่าพูดโกหกที่อาจทำให้คุณถูกจับได้ ดังนั้นวิธีที่ดีที่สุดในการตอบคุณทราบเกี่ยวกับตำแหน่งนี้ได้อย่างไร? คือการบอกความจริงหรือให้เหตุผลข้อใดข้อหนึ่งที่เรากล่าวมาข้างต้น
• นอกจากนี้ อย่าเพิ่งโพล่งออกมาว่าคุณไม่รู้หรือจำไม่ได้ สิ่งนี้จะบอกผู้สัมภาษณ์ว่าคุณไม่มีระเบียบในการหางาน ไม่เช่นนั้นคุณอาจดูกระจัดกระจาย ความประทับใจที่ผิดนี้จะทำให้การได้รับการว่าจ้างทำได้ยาก
• ในกรณีที่คุณได้ยินข่าวรับสมัครงานผ่านพนักงานที่ไม่พอใจกับบริษัทมากนัก คุณต้องหลีกเลี่ยงการเอ่ยชื่อพวกเขาโดยสิ้นเชิง
• อย่าทำอะไรที่ดูเหมือนว่าคุณกำลังสมัครงานใดๆ ก็ตามที่คุณพบระหว่างทาง และคุณหมดหวังที่จะได้งานและพร้อมที่จะทำงานใดๆ ที่ได้รับมอบหมายให้คุณ

นอกเหนือจากสิ่งที่กล่าวมาข้างต้นแล้ว อย่าลืมรักษาคำตอบให้แม่นยำอยู่เสมอ อย่าเพิ่งพูดพล่ามเกี่ยวกับแหล่งที่มา หากผู้สัมภาษณ์ต้องการทราบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับแหล่งที่มา พวกเขาจะถามคุณ คิดก่อนพูดเป็นมนต์

โปรดจำไว้เสมอว่าคำถามนี้เป็นคำถามง่ายๆ จะไม่มีใครหลอกคุณด้วยสิ่งนี้ และจะไม่พยายามทำให้คุณสะดุดหรือจับผิดคุณ อย่าคิดว่ามันเป็นกับดักที่ผู้สัมภาษณ์วางสำหรับคุณ มันเป็นเพียงคำถามทำลายน้ำแข็ง บ่อยครั้งที่ผู้สัมภาษณ์ต้องการบางสิ่งเพื่อเริ่มการสัมภาษณ์ ดังนั้นพวกเขาจึงอาจถามคำถามนี้ หรือพวกเขาอาจต้องการทราบว่าคุณชอบหางานอย่างไร

ตัวอย่างคำตอบที่คุณได้ยินเกี่ยวกับตำแหน่งนี้ได้อย่างไร?

ตอนนี้คุณรู้วิธีตอบคำถามที่พบบ่อยที่สุดในการสัมภาษณ์แล้ว อาจดูไม่ง่าย แต่จริงๆ แล้วเป็นเพียงคำถามง่ายๆ เรามีคำตอบตัวอย่างที่อาจช่วยให้คุณตอบคำถามทั้งหมดข้างต้นและสร้างคำตอบที่มีประสิทธิภาพของคุณเองได้ ตัวอย่างเหล่านี้จะทำให้คุณมีแนวคิดที่ดีที่สุดซึ่งคุณสามารถนำไปปรับใช้กับคำตอบของคุณเองได้

ตัวอย่างคำตอบสำหรับผู้หางานที่กระตือรือร้น:

คำตอบตัวอย่าง: ฉันกำลังหางานอยู่ในขณะนี้และพบประกาศรับสมัครงานของคุณบน LinkedIn ในขณะที่ค้นหาตำแหน่งวิศวกรอาวุโส ฉันได้ตรวจสอบรายละเอียดงานบน LinkedIn ก่อนที่จะสมัคร และดูเหมือนว่าจะเหมาะสมอย่างยิ่ง ดังนั้นฉันจึงต้องการสมัครและเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับโอกาสนี้เพื่อดูว่าเหมาะสมหรือไม่

ตัวอย่างคำตอบสำหรับผู้หางานเชิงรับ:

คำตอบตัวอย่าง: ฉันไม่ได้มองหาการเปลี่ยนงานอย่างจริงจัง แต่เพื่อนร่วมงานคนหนึ่งบอกว่าเธอเห็นว่าคุณกำลังจ้างงานบนเว็บไซต์ของคุณและบอกว่าเธอเคยได้ยินเรื่องดีๆ เกี่ยวกับสภาพแวดล้อมการทำงานของคุณ ฉันไปที่เว็บไซต์ของคุณและอ่านข้อมูลในหน้าอาชีพและชอบสิ่งที่ฉันเห็น ดังนั้นฉันจึงตัดสินใจว่าควรสมัครและเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับโอกาสนี้

ลองดูคำตอบทั้งสองที่ให้ไว้ข้างต้นอย่างละเอียดยิ่งขึ้น คุณอาจสังเกตเห็นว่าไม่มีคำตอบใดที่มีข้อความนี้ ฉันรู้ว่าฉันเป็นตัวเลือกที่สมบูรณ์แบบ คุณควรจ้างฉัน เนื่องจากไม่จำเป็น จึงไม่ดีที่จะพูดแบบนั้นในการสัมภาษณ์รอบแรก หรือไม่ฉลาดที่จะตอบด้วยข้อความสำหรับคำถามง่ายๆ สบายๆ เช่นนี้ นี่จะเหมาะกับคำถามเช่น ทำไมเราจึงควรจ้างคุณในตำแหน่งนี้มากกว่า?

ผู้หางานที่ดีที่สุดและน่าประทับใจส่วนใหญ่ใช้แนวทางอย่างใดอย่างหนึ่งข้างต้น ไม่มีทางที่คุณจะพูดมากเกินไปหรือน้อยเกินไปเมื่อคุณปฏิบัติตามกฎที่กล่าวไว้ข้างต้น สิ่งนี้จะแสดงให้ผู้สัมภาษณ์เห็นว่าคุณระมัดระวังในการหางาน และคุณกำลังมองหางานที่เหมาะสม ไม่ใช่แค่งานใดๆ ที่เข้ามาระหว่างทาง นอกจากนี้ยังแสดงให้เห็นว่าสิ่งสำคัญที่สุดของคุณในการสัมภาษณ์คือการเรียนรู้เพิ่มเติมและสนทนาอย่างมีประสิทธิผลเพื่อดูว่างานนี้เหมาะสมที่สุดสำหรับคุณหรือไม่ และคุณเหมาะสมกับบริษัทหรือไม่ มันจะแสดงให้ผู้สัมภาษณ์เห็นว่าคุณไม่ได้พยายามโน้มน้าวทุกคนที่คุณพูดคุยด้วยอย่างเต็มที่ว่าคุณจะเป็นผู้สมัครที่สมบูรณ์แบบสำหรับงานนี้ แต่คุณแค่พยายามเรียนรู้เพิ่มเติมและดูว่าตรงกันหรือไม่

ทำตามสิ่งที่เราพูด แล้วคุณจะได้งานโดยไม่ต้องซักถามอีกต่อไป ผู้จัดการที่จ้างงานจะต้องการจบการสัมภาษณ์อย่างรวดเร็วและชอบคำตอบที่เหมาะสมที่คุณให้ คุณจะโดดเด่นและเปล่งประกายอย่างแน่นอน!

คำถามสัมภาษณ์ที่เกี่ยวข้อง

หากคุณกำลังมองหาคำถามสัมภาษณ์ที่เกี่ยวข้อง ข้อมูลต่อไปนี้น่าจะมีประโยชน์: