จดหมายลาออกที่ดีที่สุดเนื่องจากสุขภาพและความเครียด (ตัวอย่าง เทมเพลตฟรี)

Best Resignation Letter Due Health 152276

งานที่เครียดอาจทำให้เกิดความเสี่ยงต่อสุขภาพสำหรับบางคนได้ ผู้ที่เป็นโรคเครียดเฉียบพลันอาจรู้สึกเครียดโดยไม่จำเป็นจากสถานการณ์ที่อาจเกิดขึ้นในที่ทำงาน เป็นความรู้สึกตลอดเวลาว่าถูกคุกคามต่อผู้ประกอบวิชาชีพเหล่านั้น ทั้งทางร่างกาย อารมณ์ หรือจิตใจ ทั้งอึดอัดและเป็นปัญหาต่อสุขภาพในระยะยาว

เทมเพลตจดหมายแนะนำฟรี

กรุณาเปิดใช้งานจาวาสคริปต์

เทมเพลตจดหมายแนะนำฟรี

จดหมายลาออกเป็นจดหมายอย่างเป็นทางการที่พนักงานเขียนถึงหัวหน้างาน เจ้านาย และนายจ้าง จดหมายฉบับนี้แจ้งให้นายจ้างทราบถึงความประสงค์ที่จะลาออกจากหน้าที่การงานและความรับผิดชอบในงาน เมื่อพนักงานตัดสินใจลาออกเนื่องจากความเครียดและปัญหาสุขภาพ จดหมายลาออกอย่างเป็นทางการควรอ้างอิงถึงการประเมินของแพทย์เกี่ยวกับสถานการณ์การจ้างงาน และสภาพแวดล้อมในการทำงานส่งผลต่อพนักงานอย่างไร

จดหมายประเภทนี้จำเป็นที่ผู้เขียนจะไม่เน้นย้ำถึงความผิดของนายจ้าง แต่ยอมรับว่าความเสี่ยงด้านสุขภาพเป็นเรื่องส่วนตัว ในฐานะลูกจ้าง พวกเขากำลังป่วยหนักจนต้องลาออก

ก่อนที่จะส่งจดหมายลาออกไปยังแผนกทรัพยากรบุคคล สิ่งสำคัญคือต้องพูดคุยกับหัวหน้างานหรือเจ้านายเกี่ยวกับความปรารถนาที่จะลาออก ซึ่งถือเป็นการแจ้งอย่างเป็นทางการ (หรือการแจ้งอย่างเป็นทางการ) แก่นายจ้าง

ในระหว่างการประชุมระหว่างพนักงานกับเจ้านายหรือหัวหน้างาน สิ่งสำคัญคือต้องกำหนดระยะเวลาการแจ้งเตือน นี่คือระยะเวลาที่ลูกจ้างจะมอบให้นายจ้างในการเปลี่ยนหน้าที่และความรับผิดชอบในการทำงาน สิ่งสำคัญคือต้องกำหนดเวลาสำหรับการสัมภาษณ์ทางออกด้วย เป็นการสัมภาษณ์ที่พนักงานและนายจ้างปัจจุบันจะรวบรวมความคิดเห็นเกี่ยวกับการปรับปรุงหน้าที่การงานและบริษัทโดยรวม

การเขียนจดหมายลาออกด้านสุขภาพและความเครียด

เมื่อเขียนการลาออกเนื่องจากสุขภาพและความเครียด สิ่งสำคัญคือต้องอธิบายว่าตำแหน่งดังกล่าวส่งผลต่อสภาวะสุขภาพตามระดับความเครียดอย่างไร ตัวอย่างเช่น, ต้อหิน อาจเป็นเงื่อนไขที่ลูกจ้างมี และการใช้เวลานานบนคอมพิวเตอร์อาจทำให้ระดับความเครียดต่อดวงตาสูง นี่จะเป็นภาวะสุขภาพที่ได้รับผลกระทบจากบริษัทหรือตำแหน่งงาน การอธิบายเงื่อนไขนี้ในจดหมายเป็นสิ่งจำเป็น

เมื่อพูดถึงเรื่องสุขภาพจิต การเขียนก็ควรจะพาดพิงถึงเรื่องเดียวกัน พนักงานอาจต้องการพูดเกี่ยวกับตำแหน่งงานบางส่วนที่กำลังทดสอบปัญหาสุขภาพจิต ตัวอย่างเช่น ปฏิสัมพันธ์ทางสังคมในระดับสูงจากผู้ที่กำลังทุกข์ทรมานจาก ความผิดปกติทางบุคลิกภาพต่อต้านสังคม อาจจะเครียด

หากไม่แน่ใจว่าจะลาออกอย่างไรภายใต้สภาวะสุขภาพบางประการ ก็ยอมรับที่จะลาออกด้วยเหตุผลส่วนตัวได้ ซึ่งหมายความว่าลูกจ้างไม่สะดวกใจที่จะบอกเหตุผลในการลาออกกับนายจ้าง

พนักงานอาจต้องการขอลาออกทันทีทั้งนี้ขึ้นอยู่กับเงื่อนไข หากเป็นเช่นนั้น พนักงานควรพูดคุยกับหัวหน้างานเกี่ยวกับความจำเป็นในการลาออกทันทีเนื่องจากปัญหาสุขภาพและความเครียด จากนั้นจึงส่งจดหมายลาออกที่อธิบายความประสงค์ที่จะลาออกทันที

ตัวอย่างจดหมายลาออกเนื่องจากสุขภาพและความเครียด

ด้านล่างนี้คือตัวอย่างจดหมายลาออกจากงานเนื่องจากปัญหาด้านสุขภาพและความเครียด

จอห์นสมิ ธ
[ป้องกันอีเมล]
888-888-8888
123 ถนน, เซนต์, นิวยอร์ก NY 11121

วันที่ 1 มิถุนายน 2019

บริษัท อิงค์
ซาราห์ โด
[ป้องกันอีเมล]
ผู้บริหารระดับสูง
123 ถนนธุรกิจนิวยอร์ก NY 11121

จอห์นที่รัก -

นี่คือจดหมายลาออกอย่างเป็นทางการของฉัน ฉันต้องการแจ้งให้คุณทราบว่าฉันได้พูดคุยกับแพทย์เกี่ยวกับสภาวะสุขภาพของฉัน ซึ่งจัดเป็นโรคต้อหิน และงานของฉันส่งผลกระทบต่อปัญหานี้อย่างไรในปัจจุบัน น่าเสียดายที่สิ่งนี้ไม่เกี่ยวข้องกับฝ่ายบริหารของบริษัทนี้ เพื่อนร่วมงานของฉัน หรือบริษัทโดยรวม ความเครียดจากงานที่ฉันประสบคือการใช้คอมพิวเตอร์ และฉันต้องหางานใหม่ที่ไม่ใช้คอมพิวเตอร์หนักเท่ากับสภาพสายตาของฉัน

ฉันเสียใจเป็นอย่างยิ่งเกี่ยวกับเรื่องนี้และหวังว่าเราจะสามารถติดต่อสื่อสารกันต่อไปได้ ฉันมาที่นี่เพื่อช่วยในการเปลี่ยนแปลง ในการประชุมของเรา เราตัดสินใจว่าสองสัปดาห์นับจากวันนี้จะเป็นวันสุดท้ายของการจ้างงาน

ฉันเสียใจอีกครั้งที่ต้องลาออกด้วยเหตุผลเหล่านี้ ถ้าไม่ใช่เพราะสุขภาพของฉัน ฉันจะอยู่กับบริษัทและไล่ตามความหลงใหลในการทำงานประเภทนี้ในบริษัทที่ยอดเยี่ยมแห่งนี้

ขอแสดงความนับถือ,
ซาราห์