ตอบคำถาม 'อธิบายตัวเอง' ในการสัมภาษณ์งาน

Answeringdescribe Yourselfin Job Interview 152556

'อธิบายตัวเอง' หรือคุณจะอธิบายตัวเองว่าอย่างไร? เป็นคำถามสัมภาษณ์ที่อาจทำให้คุณไม่สบายใจ คำถามเช่นนี้อาจทำให้คุณรู้สึกไม่พอใจ การเตรียมพร้อมสำหรับพวกเขาให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้จะเป็นประโยชน์ การเริ่มต้นการสัมภาษณ์ที่ดีถือเป็นสิ่งสำคัญในการสร้างความมั่นใจและทำให้จิตใจสงบลง เนื่องจากเป็นหนึ่งในคำถามแรกๆ ที่คุณอาจเผชิญ คุณต้องพยายามอย่างเต็มที่เพื่อตอบคำถามนี้อย่างเหมาะสม

มาดูกันว่าคุณสามารถทำได้อย่างไร

ขั้นตอนที่ 1: รู้ว่างานต้องการอะไร

ตำแหน่งงานในองค์กรจะมีหน้าที่บางอย่างที่คุณต้องการทักษะด้านอารมณ์เฉพาะ

ความหมายของ 87

ตำแหน่งผู้จัดการต้องใช้ทักษะการจัดการและการตัดสินใจที่ยอดเยี่ยม งานนักวิเคราะห์ตลาดต้องการความสามารถในการนำเสนอและสื่อสารข้อเท็จจริงและความคิดเห็นเกี่ยวกับตลาดอย่างเหมาะสม

ในเรื่องนี้คุณต้องดูว่างานต้องการคุณสมบัติอะไรบ้าง

สมมติว่าคุณกำลังสมัครตำแหน่งนักสร้างแอนิเมชั่น นอกเหนือจากทักษะด้านเทคนิคแล้ว คุณจะต้องมีคุณสมบัติเช่นความคิดสร้างสรรค์ การสื่อสาร และการทำงานเป็นทีมเพื่อหารือเกี่ยวกับแนวคิดและรายละเอียดงานกับเพื่อนร่วมงานหรือผู้มีอำนาจระดับสูง

เป็นเรื่องเกี่ยวกับการระบุทักษะด้านอารมณ์ที่เกี่ยวข้องในตำแหน่งนั้น แล้วรู้ว่าขาดตรงไหนซึ่งจะนำเราไปสู่ขั้นต่อไป

หลังจากที่รู้ว่างานต้องการอะไรจากคุณแล้ว ก็ถึงเวลาทำความคุ้นเคยกับตนเอง

ขั้นตอนที่ 2: รู้จักตัวเอง

หากคุณไม่ทราบจุดแข็งและจุดอ่อนของตนเอง คุณจะประสบปัญหาในการตอบคำถามนี้ จึงต้องเตรียมตัวให้พร้อมในเรื่องนี้ กล่าวคือ ทำความรู้จักตัวเอง แยกแยะว่าเก่งอะไรไม่เก่ง

มันช่วยได้สองอย่าง:

• คุณตระหนักถึงความสามารถของคุณ
• คุณตระหนักดีว่าด้านใดบ้างที่ต้องปรับปรุง

โดยไม่รู้ว่าความสามารถของคุณอยู่ที่ไหน ก็เป็นไปไม่ได้ที่จะพัฒนาตัวเองให้ดีขึ้น ดังนั้นการตระหนักรู้ถึงความสามารถของคุณจึงเป็นสิ่งสำคัญ ซึ่งจะช่วยให้คุณทราบถึงจุดแข็งและจุดอ่อนของตัวเอง จากนั้นก็มาถึงจุดที่ต้องใช้เวลาและความพยายามที่จำเป็นในการพัฒนาตนเอง

ที่กล่าวว่า มีสิ่งหนึ่งที่อยู่ระหว่าง 'การตระหนักถึงความสามารถของคุณ' และ 'การปรับปรุง' นั่นก็คือการรับทราบ นอกจากนี้ยังเป็นสิ่งที่คุณมีแนวโน้มที่จะทำผิดพลาดมากที่สุด ดังนั้นกระบวนการที่แท้จริงคือการตระหนักรู้ การยอมรับ และปรับปรุง

การค้นคว้าและใคร่ครวญสักเล็กน้อยจะเผยให้เห็นคุณสมบัติของคุณ หลังจากนั้นคุณต้องยอมรับข้อเท็จจริงเกี่ยวกับตัวคุณเอง หากคุณไม่ยอมรับข้อเท็จจริง คุณจะทำลายโอกาสในการพัฒนาตนเองเท่านั้น

บางทีคุณอาจพูดไม่เก่งหรือบางทีคุณอาจได้รับประโยชน์จากความมั่นใจที่เพิ่มขึ้น

ไม่มีใครที่สมบูรณ์แบบ; ทุกคนขาดบางสิ่งบางอย่างหรืออย่างอื่น คนที่ดูดีในอุดมคติทุกวันนี้เคยทำเรื่องแย่ๆ มาก่อน สิ่งที่ช่วยพวกเขาได้คือการยอมรับข้อบกพร่องและพยายามทำให้ตัวเองดีขึ้น

อย่ามองข้ามแง่มุมต่างๆ ที่คุณขาดไป หากคุณพบว่าตัวเองไม่เก่งในสิ่งที่สามารถช่วยปรับปรุงได้ ก็ยอมรับความจริง อย่าดูถูกตัวเองโดยคิดว่าคุณจะสบายดีโดยไม่ต้องใช้ความพยายามใดๆ

แล้วคุณจะรู้จักตัวเองได้อย่างไร?

สิ่งที่ดีที่สุดคือการพูดคุยกับคนใกล้ชิด คนที่รู้จักคุณดีที่สุด

พูดคุยกับผู้จัดการการจ้างงานว่าคุณปฏิบัติและตอบสนองต่อสิ่งรอบตัวคุณอย่างไร รวบรวมความคิดเห็นที่หลากหลายและได้รับความเห็นพ้องต้องกัน ควรให้ความคิดที่ยุติธรรมเกี่ยวกับจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณ ยอมรับคำติชมและก้าวไปสู่ขั้นตอนต่อไปในการทำงานในส่วนที่คุณยังขาดอยู่

รับทราบถึงจุดแข็งที่จะช่วยคุณในการทำงานและมองเห็นคุณสมบัติที่สามารถช่วยให้คุณปรับปรุงได้ ด้วยวิธีนี้ คุณจะมีแนวคิดพื้นฐานว่าจะเริ่มต้นจากจุดใด

555 ความหมายเปลวไฟคู่

ขั้นตอนที่ 3: ปรับปรุงตัวเอง

ทำตามขั้นตอนที่ 1 และ 2 โดยทราบความต้องการงานและทักษะของคุณ คุณควรมีความคิดว่าด้านใด (หรือคุณสมบัติ) ที่คุณต้องการปรับปรุง

เมื่อพูดถึงการพัฒนาตนเอง จำนวนแหล่งข้อมูลที่จะช่วยให้คุณมีมากมายไม่รู้จบ คุณสามารถพูดคุยเรื่องนี้กับเพื่อนสนิทและญาติๆ ของคุณและขอความช่วยเหลือจากพวกเขาในเรื่องนี้ได้อีกครั้ง หรือคุณสามารถขอความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญโดยติดต่อกับผู้เชี่ยวชาญหรือลงทะเบียนในหลักสูตรและชั้นเรียนที่มุ่งปรับปรุงด้านที่คุณกำลังดิ้นรน

คุณต้องใช้ความพยายามในปริมาณที่เหมาะสมในตำแหน่งที่ถูกต้อง จนถึงจุดนี้ ทุกสิ่งที่คุณทำคือทำให้คุณตระหนักว่าคุณยืนอยู่ในจุดใด จากนี้ไปเป็นการใช้ความรู้นี้และดำเนินการเพื่อพัฒนาตนเอง นอกจากนี้ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณกำลังทำสิ่งที่เป็นประโยชน์และปรับปรุงคุณในจุดที่คุณขาด

หากคุณมีปัญหาในการสนทนา (ทักษะการสื่อสาร) การอ่านหนังสือเพียงอย่างเดียวไม่ได้ช่วยอะไร คุณจะต้องฝึกพูดคุยกับผู้อื่นเพื่อพัฒนาทักษะการสนทนาของคุณ

ในกรณีข้างต้น แม้ว่าคุณจะใช้ความพยายาม (เพื่อพัฒนาทักษะการสื่อสาร) แต่ก็ไม่ได้อยู่ในเงื่อนไขที่ถูกต้อง (อ่านหนังสือเท่านั้น แทนที่จะฝึกการสนทนา) ดังนั้นพลังงานของคุณจึงสูญเปล่าเนื่องจากคุณไม่ได้ใส่ไว้ในที่ที่ถูกต้อง ดังนั้นควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณกำลังทำสิ่งที่ถูกต้องเพื่อปรับปรุงตัวเองอย่างเหมาะสม

หลังจากการเตรียมการทั้งหมดนี้ ก็ถึงเวลาตอบคำถามอธิบายตนเองอย่างเหมาะสม

ขั้นตอนที่ 4: นำเสนอความเหมาะสมของคุณ

ตอนนี้คุณรู้ความต้องการของงานแล้วและได้เตรียมตัวในเรื่องนั้นแล้ว ขั้นตอนต่อไปคือการสนับสนุนความเหมาะสมสำหรับงานโดยการระบุสิ่งที่ถูกต้อง

สูตรสลัดก๋วยเตี๋ยวเอเชียไพโอเนียร์หญิง

เนื่องจากคุณทราบดีว่าบริษัทต้องการคุณสมบัติใดในตัวบุคคลสำหรับบทบาทดังกล่าว จึงเป็นเพียงการอธิบายว่าคุณมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดอย่างไร และด้วยเหตุนี้ จึงสามารถปฏิบัติงานได้อย่างประสบความสำเร็จในตำแหน่งดังกล่าว

การเตรียมตัวเป็นกุญแจสำคัญในการนำเสนอตนเองเนื่องจากจะสร้างแรงบันดาลใจให้เกิดความมั่นใจในการบรรยายของคุณ ความมั่นใจนี้มาจากการที่คุณได้พัฒนาตัวเอง มีทักษะและทัศนคติที่ถูกต้องตลอดระยะเวลาที่ผ่านมาในการปฏิบัติหน้าที่อย่างไม่ต้องสงสัย

กล่าวคือ การไม่นำเสนอตัวเองอย่างถูกต้องจะทำลายจุดประสงค์ในการเตรียมตัวสำหรับงานในปัจจุบัน ดังนั้นจึงต้องฝึกการนำเสนอตนเองก่อนจึงจะเก่งในการสัมภาษณ์

คุณถามอะไรที่ทำให้อธิบายตัวเองได้ดี?

การอธิบายตนเองที่ดีมีองค์ประกอบดังต่อไปนี้:

• การอ้างอิงคุณสมบัติที่ต้องการ
• สนับสนุนการเรียกร้องตามตัวอย่าง

คำอธิบายตนเองของคุณควรพูดถึงทักษะที่เกี่ยวข้องของคุณพร้อมกรณีที่เหมาะสมที่แสดงถึงทักษะที่อธิบายไว้

สมมติว่าคุณกำลังสมัครงานที่คุณจะต้องติดต่อกับพนักงานคนอื่นเป็นประจำในขณะเดียวกันก็ต้องการความเป็นผู้นำด้วย

เมื่อขอให้อธิบายตัวเอง คุณสามารถพูดได้ว่าคุณเป็นผู้เล่นในทีมและสามารถทำหน้าที่เป็นผู้นำได้หากสถานการณ์ต้องการ พร้อมด้วยตัวอย่างที่สนับสนุนกรณีของคุณ

นี่คือตัวอย่างบางส่วนที่จะช่วยให้คุณเข้าใจดีขึ้น

ตัวอย่างในการตอบ อธิบายตัวเอง

ฉันเป็นผู้เล่นในทีมมาโดยตลอดและชอบที่จะทำงานร่วมกับผู้อื่นเมื่อทำงานในโครงการ ในงานก่อนหน้านี้ ฉันต้องทำงานในกลุ่มสมาชิกแปดคนเพื่อทำโปรเจ็กต์หนึ่ง แม้ว่าในตอนแรกจะไม่ค่อยมีคนรู้จักมากนัก แต่ไม่นานเราก็พบว่าตัวเองมีความสามัคคีกัน โดยมีฉันเป็นผู้นำกลุ่ม ด้วยการทำงานร่วมกันที่เพิ่งค้นพบนี้ เราสามารถทำงานได้เร็วขึ้นและเสร็จสิ้นโครงการภายในสามสัปดาห์ ซึ่งกำหนดไว้สี่สัปดาห์

'ฉันเป็นนักสื่อสารที่ยอดเยี่ยมและใช้คุณสมบัตินี้เพื่อช่วยฉันในการทำงาน งานก่อนหน้านี้ของฉันในฐานะผู้จัดการสายการประกอบผ่านไปด้วยดีทีเดียว ฉันสื่อสารกับหัวหน้างานและผู้รับผิดชอบภายใต้ฉันเป็นประจำ และทำให้มั่นใจว่าการปฏิบัติงานในสายการประกอบเป็นไปอย่างราบรื่น'

ทั้งสองตัวอย่างข้างต้นมีองค์ประกอบที่เหมาะสมทั้งหมดเพื่อให้สามารถอธิบายตนเองได้อย่างดีเยี่ยม กล่าวคือ :

• การอ้างอิงคุณสมบัติที่ถูกต้อง (ผู้เล่นในทีม, ทำงานร่วมกับผู้อื่น, เป็นผู้นำกลุ่ม)
• ตัวอย่าง (ทำงานในกลุ่มสมาชิกแปดคนและดำเนินโครงการให้เสร็จสิ้นเร็ว มีการสื่อสารกับหัวหน้างานและผู้รับผิดชอบเป็นประจำ)

การมีองค์ประกอบที่ถูกต้องพร้อมข้อมูลที่ถูกต้องจะช่วยให้คุณเข้าถึงและตอบคำถามนี้ได้อย่างเหมาะสม

อย่าพูดพล่อยๆ เกี่ยวกับคุณลักษณะของคุณ การตอบสนองของคุณควรอยู่ระหว่าง 60 ถึง 90 วินาที เก็บคำตอบของคุณให้สั้นและแม่นยำ

สุดท้าย หากคุณไม่แน่ใจว่าผู้สัมภาษณ์ได้รับข้อมูลทั้งหมดที่เขาหรือเธอต้องการหรือไม่ ให้ถามพวกเขาว่าต้องการทราบข้อมูลเพิ่มเติมหรือไม่

เมื่อมือคุณคัน หมายความว่าอย่างไร

คุณสามารถถามประมาณว่า ฉันหวังว่าจะตอบคำถามของคุณได้ หรือคุณอยากรู้ข้อมูลเพิ่มเติม

ด้วยวิธีนี้ คุณจะหลีกเลี่ยงความไม่แน่ใจว่าคุณได้ให้รายละเอียดทั้งหมดที่ผู้สัมภาษณ์ต้องการหรือไม่ พร้อมทั้งมีโอกาสที่จะอธิบายกรณีของคุณเพิ่มเติมอีกด้วย

คำถามอื่น ๆ ที่คุณอาจถูกถาม

บางครั้ง ผู้สัมภาษณ์ไม่ค่อยถามคำถามเกี่ยวกับการอธิบายตนเองมากนัก แต่จะมีลักษณะดังนี้:
'อธิบายตัวเองด้วยคำเดียว'
หรือ
คุณจะอธิบายตัวเองเป็นคำเดียวว่าอย่างไร?

คุณควรตอบคำถามดังกล่าวอย่างไร?

เข้าใจว่าสำหรับคำถามนี้ คุณจะต้องมุ่งเน้นไปที่คุณภาพเฉพาะ ซึ่งเป็นคุณภาพที่สำคัญที่สุดสำหรับงานที่คุณมีอยู่ จากนั้นใช้คุณลักษณะนี้เพื่ออธิบายตัวคุณเอง

สมมติว่าคุณกำลังสมัครตำแหน่งผู้จัดการ

คุณสมบัติที่สำคัญของการเป็นผู้จัดการมีอะไรบ้าง?

การจัดการบุคลากร การมอบหมาย การสื่อสาร มีค่อนข้างน้อย

สมมติว่าคุณเก่งในการมอบหมาย ดังนั้น เมื่อถูกถาม คุณสามารถตอบกลับด้วยข้อความประมาณว่า:
คำเดียวที่อธิบายตัวฉันได้ดีที่สุดคือ 'ผู้มอบหมาย' ฉันเก่งมากในการมอบหมายงาน ในงานกลุ่มหรือการทำงานร่วมกัน ฉันมักจะมอบหมายงานให้กับสมาชิกตามจุดแข็งของพวกเขา ด้วยวิธีนี้ทุกคนจะรู้สึกมีคุณค่าในขณะเดียวกันก็ช่วยเหลืองานโดยรวมด้วย'

ด้วยคำถามมาตรฐานที่ว่า 'อธิบายตัวเอง' คุณมีอิสระที่จะพูดถึงคุณลักษณะหลายประการที่สามารถช่วยคุณในการทำงานได้ อย่างไรก็ตาม สำหรับคำถามที่ว่า 'อธิบายด้วยคำเดียว' คุณจะถูกจำกัดให้ระบุเพียงคุณสมบัติเดียวที่สามารถช่วยคุณในงานที่เป็นปัญหาได้

เป็นวิธีหนึ่งที่ผู้สัมภาษณ์จะได้ทำความคุ้นเคยกับคุณภาพที่ดีที่สุดที่คุณมีเพื่อช่วยเหลือคุณในบทบาทนี้ ดังนั้น ให้ระบุคุณลักษณะที่ดีที่สุดของคุณที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงานที่มีอยู่

คำสุดท้ายใน 'อธิบายตัวเอง' ใน Interivew

อธิบายตัวเอง. เช่นเดียวกับสิ่งอื่นใด การเตรียมตัวเป็นสิ่งสำคัญ ในการตอบคำถามง่ายๆ เกี่ยวกับการอธิบายตนเอง คุณต้องรู้ว่างานต้องการอะไรก่อน จากนั้นจึงระบุและปรับปรุงตนเองในเรื่องนั้น สุดท้ายนี้ เมื่อถามคำถามในการสัมภาษณ์ ให้นำเสนอตัวเองอย่างเหมาะสม