ตอบสิ่งที่คุณสนใจเกี่ยวกับตำแหน่งนี้ในการสัมภาษณ์

Answering What Interests You About This Position An Interview 152606

เมื่อมีคำถาม คุณสนใจอะไรเกี่ยวกับตำแหน่งนี้? หรือ 'ทำไมคุณถึงสนใจตำแหน่งนี้' ในการสัมภาษณ์งาน มันอาจเป็นเรื่องพลิกผันเล็กน้อย เนื่องจากทัศนคติของคุณในขณะนั้นคือการคิดล่วงหน้าอย่างมาก คุณจะได้รับคำถามที่เกี่ยวข้องกับงาน ประสบการณ์ของคุณ และคุณจะไม่คิดว่าเป็นคนเก็บตัวเหมือนที่คุณคิด และในความเป็นจริง นั่นคือจุดประสงค์ของคำถามที่ผู้สัมภาษณ์ถาม

ผู้สัมภาษณ์มีเจตนา พยายามทำให้คุณออกนอกเส้นทาง ด้วยคำถามนี้ ไม่ใช่ว่าพวกเขาพยายามทำร้ายคุณโดยเจตนา พวกเขากำลังออกกำลังกายร่วมกับคุณอย่างถูกกฎหมายในขณะนั้น

ทำไมคำถามสัมภาษณ์นี้?

จุดประสงค์ของแบบฝึกหัดสำหรับผู้สัมภาษณ์เพื่อดูว่าคุณสามารถสื่อสารได้ดีเพียงใดเมื่อต้องคิดแบบก้าวกระโดด และคุณสามารถเตรียมตัวได้ดีเพียงใดเมื่อมาสัมภาษณ์ตั้งแต่แรก ดังนั้นจงตั้งคำถามด้วยจิตวิญญาณที่สูงส่ง และโดยเฉพาะอย่างยิ่งคำแนะนำนี้จะช่วยให้คุณเข้าใจว่าคุณควรเตรียมตัวอย่างไรให้พร้อมสำหรับคำถามที่จะเกิดขึ้น เพราะส่วนใหญ่แล้วคำถามจะเกิดขึ้น

ตอบคำถามนี้

ก่อนที่เราจะเจาะลึกถึงวิธีการตอบคำถามสัมภาษณ์นี้ ก่อนอื่นเรามาพยายามทำความเข้าใจว่าผู้สัมภาษณ์พยายามได้อะไรจากคำถามนั้นก่อน ซึ่งจะช่วยให้เราระบุได้ว่าคำตอบประเภทใดดีที่สุดในสถานการณ์นี้

ขั้นแรก คุณควรคิดถึงเซสชันการสัมภาษณ์ครั้งแรกของคุณ ตัวอย่างเช่น คุณเคยลองทบทวนประสบการณ์ก่อนหน้านี้แล้วหรือยัง? คุณได้พูดคุยถึงเป้าหมายส่วนตัวและอาชีพของคุณในชีวิตแล้วหรือยัง?

สิ่งเหล่านี้เป็นข้อกำหนดเบื้องต้นที่สำคัญในการตอบคำถาม เพราะหากผู้สัมภาษณ์ยังไม่ทราบสิ่งเหล่านี้ คุณจะต้องใช้สิ่งเหล่านั้นเป็นโอกาสในการแจ้งให้เขาหรือเธอทราบ ฉันจะอธิบายว่าทำไม หากผู้สัมภาษณ์ยังไม่รู้อะไรเกี่ยวกับคุณเลย ซึ่งหมายถึงเป้าหมายส่วนตัวหรือเป้าหมายในอาชีพของคุณ คำตอบที่พวกเขากำลังมองหานั้นเกี่ยวข้องกับสาเหตุที่คุณสัมภาษณ์ตำแหน่งนั้นเนื่องจากสัมพันธ์กับเป้าหมายในชีวิตหรืออาชีพของคุณ แต่หากผู้สัมภาษณ์ยังไม่ทราบข้อมูลนั้น จริงๆ แล้วพวกเขาอาจจะถามคำถามเกี่ยวกับการป้องกันแก่คุณ หมายความว่าพวกเขาไม่แน่ใจว่าคุณเหมาะสมกับตำแหน่งนี้จริงๆ หรือไม่ และพวกเขากำลังมองหาข้อมูลบางอย่างที่จะช่วยให้พวกเขาตัดสินใจได้

เคล็ดลับสำหรับมือโปร: ในการศึกษาดำเนินการโดย HireRight ในปี 2561 55% ของบริษัทกล่าวว่าพวกเขาประสบปัญหาเรื่องการลาออกของพนักงาน หมายความว่าตอนนี้นายจ้างมีความกังวลเกี่ยวกับความหลงใหลในงานของคุณมากขึ้น ส่งผลให้ระยะเวลาในการจ้างงานนานขึ้น

นำมารวมกัน

ดูว่าผลลัพธ์ของคำถามจะมีความแตกต่างได้มากเพียงใดเมื่อพิจารณาจากการสนทนาเริ่มแรกที่คุณอาจมีในการสัมภาษณ์

คำแนะนำอื่นๆ จะบอกคุณว่าคุณต้องมีความกระตือรือร้น และคำตอบของคุณต้องมีน้ำเสียงที่เฉพาะเจาะจง แม้ว่าจะเป็นเรื่องจริง แต่คุณก็ต้องวางกลยุทธ์ในการสื่อสารเหมือนในตัวอย่างด้านบน

คิดกับตัวเองจริงๆว่าผู้สัมภาษณ์คืออะไร พยายามที่จะเข้าใจเกี่ยวกับฉัน ? โปรดจำไว้ว่าในช่วงการสัมภาษณ์ ผู้สัมภาษณ์จะถูกจำกัดประเภทของคำถามที่พวกเขาสามารถถามได้ ด้วยเหตุนี้ พวกเขาจึงต้องตอบคำถามตรงๆ และตอบอ้อมๆ กว่านี้อีกหน่อย และเป้าหมายของคุณควรจะพยายามสร้างความมั่นใจให้มากที่สุดว่าคุณเหมาะสมกับตำแหน่งนี้ที่สุด เพื่อที่พวกเขาจะได้เลือกคุณเหนือผู้สมัครคนอื่นๆ

มาดูคำตอบจำลองของคำถามกัน แต่ลองสมมุติว่าคุณยังไม่ได้บอกผู้สัมภาษณ์เกี่ยวกับความสนใจของคุณเลย โปรดจำไว้ว่าความสนใจนั้นมีทั้งความหลงใหลส่วนตัวและที่เกี่ยวข้องกับอาชีพ พวกเขาอยากรู้ทั้งสองอย่าง หากคุณกำลังแสดงข้อมูลเกี่ยวกับความหลงใหลส่วนตัวของคุณที่แสดงให้เห็นว่าคุณไม่เต็มใจที่จะพัฒนาเกินกว่าที่งานนั้นขอ คุณจะไม่ได้รับการพิจารณาอย่างหนักสำหรับตำแหน่งนี้

ผู้หญิงไพโอเนียร์ใช้เครื่องครัวอะไร

ลองคิดดูสิ คุณจะจ้างคนที่ไม่มีหัวใจในสิ่งที่ทำอยู่หรือเปล่า? งานไม่ควรเป็นงาน มันควรเป็นสิ่งที่คุณรักที่จะทำ สิ่งที่คุณหลงใหล ผู้สัมภาษณ์กำลังมองหาสิ่งนั้น

ตัวอย่างคำตอบของ 'คุณสนใจอะไรเกี่ยวกับตำแหน่งนี้'

'มีเหตุผลมากมายว่าทำไมตำแหน่งนี้ถึงสนใจฉัน แต่ขอเริ่มต้นจากที่ใจของฉันอยู่ ฉันมีความหลงใหลในอุตสาหกรรมนี้เป็นการส่วนตัว ถ้าฉันไม่ได้ทำงานในอุตสาหกรรมนี้ ฉันจะใช้เวลาว่างทั้งหมดเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับเรื่องนี้ เป็นสิ่งที่ฉันไม่สามารถวางได้เหมือนหนังสือดีๆ ดังนั้นสิ่งแรกและสำคัญที่สุด ความสามารถสำหรับฉันในการเรียนรู้ทำให้ฉันสนใจเกี่ยวกับตำแหน่งนี้ ฉันจะได้ใช้ความสามารถของตัวเองและมีส่วนร่วมในพื้นที่ที่ฉันมีความหลงใหลในระดับสูงและเรียนรู้เหนือชุดทักษะปัจจุบันของฉัน ตำแหน่งโดยรวมนั้นสอดคล้องกับความปรารถนาส่วนตัวของฉันที่จะมีความคล่องตัวในอาชีพ ทำให้ฉันเติบโตเป็นผู้จัดการได้สักวันหนึ่ง สำหรับฉัน ประสบการณ์ในตำแหน่งนี้เกือบจะเหมือนกับว่าฉันได้รับค่าตอบแทนอีกประเภทหนึ่ง'

ทำลายคำตอบ

ในคำตอบจำลองการสัมภาษณ์นั้น คุณจะเห็นว่าคำตอบนั้นได้รับคำตอบอย่างไรในลักษณะที่เป็นส่วนหนึ่งของเป้าหมายส่วนตัวของคุณจริงๆ เนื่องจากฉันไม่ทราบแน่ชัดว่าคุณกำลังสมัครงานอะไร จึงเป็นการดีที่สุดที่จะแทนที่ความเห็นในอุตสาหกรรมด้วยหน้าที่เฉพาะของงานที่คุณจะทำ ตัวอย่างเช่น หากเป็นการออกแบบกราฟิก ก็แน่ใจว่าคุณกำลังแสดงให้เห็นว่าการออกแบบกราฟิกเป็นความหลงใหลของคุณ และแม้แต่ในช่วงสุดสัปดาห์ คุณก็มักจะเล่นกับโอกาสในการสร้างสรรค์และสร้างสรรค์อยู่เสมอ พยายามคิดถึงการปรับตัวเองให้เข้ากับหน้าที่ของงาน

การพูดถึงปัญหาเฉพาะที่คุณอาจเผชิญในการทำงานเป็นอีกเรื่องที่ดีที่จะนำมากล่าวถึงที่นี่ เนื่องจากคุณสามารถหลงใหลกับประเภทของปัญหาที่คุณจะแก้ไขได้พอๆ กับงาน พยายามอธิบายมันราวกับว่าคุณติดปริศนา และการไขปริศนานั้นให้รางวัลและน่าพึงพอใจ นั่นคือวิธีที่คุณต้องการส่งคำตอบของคุณ

ตัวอย่างอื่น

ตอนนี้ เรามาดูตัวอย่างที่คุณบอกผู้สัมภาษณ์เกี่ยวกับเป้าหมายส่วนตัวและอาชีพของคุณแล้ว เพื่อเป็นการเตือนใจ ผู้สัมภาษณ์ที่นี่จะได้รับการป้องกันเล็กน้อย พวกเขาไม่แน่ใจว่าคุณเหมาะสมกับตำแหน่งนี้หรือไม่และกำลังมองหาเหตุผลอยู่ งานที่สำคัญที่สุดในตอนนี้คือการทำความเข้าใจว่าคุณกำลังพูดคุยกับใคร คิดว่ามันเกือบจะเหมือนกับเกมโป๊กเกอร์ คุณกำลังเล่นฝ่ายตรงข้าม ด้วยเหตุนี้ พยายามคิดว่าบุคคลนั้นคือใครก่อนที่คุณจะตอบ แต่ลองมาดูตัวอย่างกัน

อีกตัวอย่างคำตอบสำหรับ 'คุณสนใจอะไรเกี่ยวกับตำแหน่งนี้'

'ฉันเข้าใจได้ว่าประสบการณ์ก่อนหน้านี้ของฉันอาจไม่เหมาะกับตำแหน่งนี้อย่างแน่นอน หรือแม้แต่วิธีที่ผมตอบคำถามในการสัมภาษณ์ครั้งนี้ แต่สิ่งที่ฉันสามารถพูดได้ก็คือความหลงใหลในเรื่องราวที่บริษัทนี้กำลังพัฒนานั้นลึกซึ้ง และฉันต้องการให้การสนับสนุนใด ๆ ที่สามารถทำได้เพื่อแสดงความเป็นเลิศของฉัน หัวใจของฉันอยู่กับวิสัยทัศน์และพันธกิจของบริษัทนี้ และฉันยินดีที่จะแบ่งปันเป้าหมายส่วนตัวและเป้าหมายอาชีพของฉันกับคุณ และอธิบายว่าเป้าหมายนั้นสอดคล้องกับความหลงใหลส่วนตัวของฉันในตำแหน่งนี้ได้อย่างไร'

ดูว่าเราตอบว่าแตกต่างออกไปเล็กน้อยอย่างไร เราต้องการหลบเลี่ยงว่าเราเข้าใจช่องว่างในการสื่อสารที่ต้องได้รับการเติมเต็ม หากคุณมีประสบการณ์ส่วนตัวที่ไม่สอดคล้องกับตำแหน่งงานอย่างแน่นอน คำถามนี้จะถูกถามอย่างแน่นอนในการสัมภาษณ์ของคุณ การตรงไปตรงมาจะเป็นประโยชน์กับคุณมากขึ้นในระยะยาว วิธีหนึ่งที่เราสามารถปรับปรุงคำตอบสำหรับคำถามนี้คือการเตรียมการวิจัยเกี่ยวกับภารกิจของบริษัท คุณน่าจะทำแบบนั้นล่วงหน้า เรียนรู้เกี่ยวกับ CEO เรียนรู้ว่าทำไมบริษัทจึงเริ่มต้น เรียนรู้เกี่ยวกับทิศทางที่พวกเขากำลังจะไป หากคุณสามารถแบ่งปันเกร็ดเล็กๆ น้อยๆ ที่เกี่ยวข้องกับต้นกำเนิดของบริษัทได้ คุณจะมีโอกาสมากขึ้นที่คำตอบจะถูกดำเนินการไปด้วยดี เพราะเพียงแสดงให้เห็นว่าคุณได้ทำการบ้านแล้วและมีความหลงใหลอย่างลึกซึ้งต่อธุรกิจนั้น ๆ ในตัวมันเอง ก็สามารถตอบคำถามเกี่ยวกับสิ่งที่คุณสนใจเกี่ยวกับตำแหน่งนี้ได้ ดูว่ามันทำงานอย่างไร?

ความสนใจที่คุณสามารถใช้ในคำตอบของคุณได้

ต่อไปนี้คือความสนใจทั่วไปบางส่วนที่คุณสามารถใช้เพื่อตอบคำถามสัมภาษณ์นี้ ตามหลักการแล้ว คุณมีเหตุผลของตัวเองว่าทำไมตำแหน่งนี้ถึงเป็นที่ชื่นชอบของคุณ แต่ถ้าคุณพยายามคิดถึงบางสิ่ง นี่เป็นจุดเริ่มต้นที่ดี:

นางฟ้าหมายเลข 455

• ความสามารถในการเรียนรู้ทักษะใหม่
• ความสามารถในการเป็นส่วนหนึ่งของทีมที่ใหญ่ขึ้น
• ความสามารถในการเป็นส่วนหนึ่งของการสนทนากับแผนกใหม่ๆ เช่น การตลาด
• ความสามารถในการเป็นส่วนหนึ่งของภารกิจของบริษัทในแต่ละวัน
• ความสามารถในการวัดผลตามเป้าหมายและผลลัพธ์รายไตรมาส
• หรือความสามารถในการให้คำปรึกษาและฝึกสอนโดยทีมงานระดับโลก

ข้อผิดพลาดที่คุณสามารถทำได้ขณะตอบคำถามสัมภาษณ์นี้

ข้อผิดพลาดที่ใหญ่ที่สุดที่คุณสามารถทำได้เมื่อพยายามตอบคำถามนี้คือการมีคำตอบที่ไม่สุภาพ ถ้าคุณพูดว่า ฉันมีความหลงใหลในตำแหน่งนี้อย่างมากเพราะฉันเป็นนักแก้ปัญหา คุณก็จะทำงานได้ไม่ดีนัก นั่นน่าจะเป็นสิ่งที่ผู้สมัครคนอื่นพูด และนั่นคือจุดประสงค์ของคำถามของผู้สัมภาษณ์อย่างแท้จริงเพื่อค้นหาว่าใครเต็มใจที่จะก้าวไปไกลกว่านี้ในระดับที่ลึกลงไป เนื่องจากบุคคลนั้นจะเหมาะสมที่สุดและทำงานได้อย่างเต็มที่ คำแนะนำอื่นๆ ส่วนใหญ่ในการตอบคำถามนี้จึงให้คำตอบที่ค่อนข้างสุภาพ ห้ามใช้สิ่งเหล่านั้นโดยเด็ดขาด แสดงความสนใจของตนเอง มีสง่าผ่าเผย และพยายามพิจารณาว่าผู้สมัครคนอื่นจะพูดอะไร จงแตกต่างจากสิ่งเหล่านั้น

เตรียมตอบคำถาม 'คุณสนใจอะไรเกี่ยวกับตำแหน่งนี้'

การเตรียมตัวสำหรับคำถามนี้ตั้งแต่เนิ่นๆ สามารถทำได้ผ่านการค้นหาโดย Google คุณควรค้นหาเรื่องราวการก่อตั้งของบริษัทส่วนใหญ่โดยเพียงแค่ค้นหาบริษัทนั้นเองหรือบริษัทแม่ที่อาจเป็นส่วนหนึ่งของบริษัทนั้น บทความข่าวหรือข่าวล่าสุดยังมีประโยชน์ในการทำความเข้าใจว่าบริษัทกำลังพยายามไปที่ไหน และพันธกิจของบริษัทอยู่ที่ไหน คุณสามารถถามล่วงหน้าได้ แค่บอกตรงๆ ว่าฉันได้ค้นคว้าเกี่ยวกับบริษัทมาพอสมควรแล้ว และฉันรู้สึกว่าฉันเข้าใจว่าภารกิจคืออะไร แต่คุณสามารถช่วยฉันให้เข้าใจในระดับที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นได้ไหม ผู้จัดการที่คุณกำลังสัมภาษณ์ด้วยจะยินดีเป็นอย่างยิ่งกับคำถามนั้นและมีแนวโน้มที่จะตอบคำถามนั้นอย่างมาก และนั่นยังช่วยให้คุณมีแพลตฟอร์มในการอธิบายได้ดียิ่งขึ้นว่าภารกิจนี้เหมาะกับเรื่องราวชีวิตส่วนตัวของคุณอย่างไร เพียงจำไว้ว่าคำถามประเภท Curveball ทั้งหมดนี้มีไว้เพื่อรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับคุณ และคำถามที่เกี่ยวข้องกับความเหมาะสมของบริษัท ไม่ใช่แค่ตำแหน่งงานเท่านั้น

เคล็ดลับและเทคนิค

เคล็ดลับอีกอย่างเดียวที่ฉันสามารถพูดถึงได้คือสิ่งที่คุณต้องเต็มใจที่จะอ่านในห้อง และนั่นคือการตอบคำถามนี้ด้วยคำถามอีกข้อหนึ่ง อะไรที่ฉันไม่สนใจในตำแหน่งนี้ — นี่เป็นคำตอบเหมือนยอดขายเล็กน้อยใช่ แต่สิ่งที่สำคัญอย่างยิ่งต่อการส่งคำตอบนี้คือคุณมั่นใจเพียงพอที่คุณจะสามารถค้นหาเหตุผลทั้งหมดว่าทำไมคุณถึงสนใจตำแหน่งนี้ ตัวอย่างเช่น คุณจะพูดว่า อะไรที่ฉันไม่สนใจในตำแหน่งนี้? ฉันได้ร่วมงานกับแมตต์ ฉันได้รับการจัดการคำขอออกแบบกราฟิก ฉันได้รู้จัก Adobe Illustrator และได้มีส่วนร่วมในความคิดริเริ่มใหม่ๆ

ดูว่าฉันกำลังทำอะไรอยู่ที่นั่น? ฉันกำลังรวบรวมเกือบเป็นรายการตรวจสอบ ในตัวอย่างของฉัน ฉันใช้สถานการณ์ที่ค่อนข้างคลุมเครือ คุณจะต้องมีความเฉพาะเจาะจงและเกือบจะเป็นวิทยาศาสตร์เกี่ยวกับสถานการณ์ต่างๆ และนั่นอาจเป็นเรื่องยากที่จะทำ สิ่งนี้ได้ผลเพราะคุณแสดงให้เห็นว่าคุณมั่นใจแค่ไหนและเกี่ยวข้องกับการรู้ว่าตำแหน่งนั้นต้องการอะไร และนั่นก็ตอบความต้องการของผู้สัมภาษณ์ด้วยในตัวมันเอง แต่ควรระวังเรื่องนี้ด้วย มันอาจผิดพลาดร้ายแรงได้หากคุณใช้สถานการณ์ที่คลุมเครือเหมือนที่ฉันทำข้างต้น มันจะทำให้คุณดูเย่อหยิ่งและยากที่จะทำงานด้วย ดังนั้น ครั้งเดียวที่ฉันอยากจะแนะนำการนำเสนอนี้คือเมื่อคุณรู้สึกว่าคุณสามารถสนุกสนานกับผู้สัมภาษณ์ได้ และรู้สึกว่าเคมีของมิตรภาพพัฒนาขึ้น

บทสรุป

หากคุณมีความคิดเห็นอื่นๆ เกี่ยวกับคำถามนี้ โปรดติดต่อฉัน เข้าใจว่าคุณจะต้องฝึกส่งของกับเพื่อนล่วงหน้า แต่สำหรับคำถามประเภทนี้ คุณจะต้องอ่านทั้งห้อง หมายความว่าพยายามใช้ความพยายามของคุณในมุมมองที่เห็นอกเห็นใจและเชื่อมโยงกับผู้สัมภาษณ์ในระดับที่ลึกกว่ามาก

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับคำถามสัมภาษณ์ทั่วไป

คำถามเกี่ยวกับการตอบคำถามสัมภาษณ์

การพูดคุยกับประสบการณ์การทำงานของฉันกับคำตอบมีความสำคัญแค่ไหน?

ประสบการณ์การทำงานของคุณมีความสำคัญเมื่อตอบคำถามนี้ การรู้ว่าส่วนไหนของงานที่คุณสนใจ คุณสามารถแสดงให้เห็นว่าคุณเคยผ่านตำแหน่งงานที่ผ่านมา ลองนึกภาพการตอบคำถามนี้ให้กับแคชเชียร์และบอกว่าการโฆษณาเชิงสร้างสรรค์คือสิ่งที่คุณสนใจ

ฉันควรแบ่งปันสิ่งที่ฉันสนใจเกี่ยวกับตำแหน่งนี้ในจดหมายสมัครงานหรือไม่?

คุณควร. อย่างไรก็ตาม วิธีที่ดีกว่าในการอธิบายว่าทำไมคุณถึงเหมาะสมกับโอกาสในการทำงานนี้ก็คือการแสดงความสำเร็จทางวิชาชีพและแสดงจุดแข็งที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณผ่านงานนั้น

เหตุใดคำตอบนี้จึงพาดพิงถึงคุณสมบัติของฉัน

เพราะถ้าคำตอบของคุณไม่ถูกต้อง แสดงว่าคุณไม่เคยทำงานด้านนี้มาก่อน และอาจแสดงถึงการขาดความรู้เกี่ยวกับงานให้กับผู้ที่อาจเป็นนายจ้างของคุณ นั่นคือวิธีที่ข้อมูลนี้สามารถบ่งบอกได้ว่าคุณมีประสบการณ์หลายปีในการปฏิบัติหน้าที่นี้หรือไม่

คำถามนี้จะช่วยให้ผู้สัมภาษณ์และผู้ให้สัมภาษณ์ทราบถึงความสามารถได้อย่างไร

ขึ้นอยู่กับสิ่งที่คุณแสดงความกระตือรือร้นทั้งในหน้าที่การงานและสภาพแวดล้อมในการทำงาน ผู้จัดการฝ่ายจ้างงานมีวิธีที่ดีในการวางตำแหน่งคุณ พวกเขาสามารถจัดการความคาดหวังของคุณเกี่ยวกับความสำเร็จที่คุณอาจได้รับในตำแหน่งนี้ และเปิดโอกาสให้คุณมีสมาธิกับงานของคุณมากขึ้นโดยเพียงแค่บอกคุณเพิ่มเติมเกี่ยวกับจุดขายของงานที่สอดคล้องกับความกระตือรือร้นของคุณ ในทางกลับกัน คำตอบของคุณอาจแสดงให้ผู้สัมภาษณ์เห็นว่าคุณไม่เหมาะกับงานนี้เช่นกัน

ฉันควรแสดงคุณสมบัติอะไรในตัวฉันเมื่อตอบคำถามนี้?

กล่าวถึงความต้องการในตำแหน่งที่สร้างความสำเร็จทางธุรกิจ สิ่งนี้สามารถแสดงให้เห็นถึงความเข้าใจที่มากขึ้นถึงสิ่งที่ทำให้คุณพิเศษกว่าผู้สมัครงานอื่นๆ แทนที่จะพูดถึงตัวเองเพียงอย่างเดียว ให้พูดถึงคุณสมบัติในงานที่สร้างความสำเร็จ คุณสามารถเสนอแนวคิดในการสร้างความสำเร็จในตำแหน่งนี้ได้ในช่วงการสัมภาษณ์

ทำไมคำถามนี้เกี่ยวกับการรักษาพนักงาน?

การแสดงสิ่งที่ทำให้คุณสนใจตำแหน่งงานไม่เพียงแต่สร้างความประทับใจแรกที่ดีกับผู้สัมภาษณ์เท่านั้น ในทางกลับกัน อาจแสดงให้เห็นว่าคุณไม่สนใจความท้าทายที่ทำให้งานของบริษัทประสบความสำเร็จ หากพวกเขาให้คุณเข้าสู่ตำแหน่งนั้นและคุณไม่มีความหลงใหลในตำแหน่งนั้น ผู้จัดการฝ่ายการจ้างงานอาจจะไม่รู้สึกมั่นใจว่าคุณจะอยู่กับบริษัทได้นาน

คำตอบใดบ้างที่ฉันควรหลีกเลี่ยง

พยายามหลีกเลี่ยงคำตอบทั่วไป เช่น พูดว่า 'ฉันสนุกกับการทำงานร่วมกับผู้อื่น' นั่นไม่ใช่คำตอบเฉพาะและไม่ได้แสดงให้ผู้จัดการฝ่ายจ้างงานเห็นว่าคุณเป็นผู้สมัครที่ดีสำหรับตำแหน่งนี้ คุณต้องพูดถึงทักษะและคุณสมบัติของงาน และนำตัวเองไปปรับใช้กับสิ่งที่งานนั้นทำ หลีกเลี่ยงการพูดประมาณว่า 'นี่ฟังดูเหมือนตำแหน่งที่มีสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานที่ยอดเยี่ยม ซึ่งเป็นสิ่งที่ฉันกำลังมองหา'

มีคำตอบดีๆ อะไรบ้าง?

หากคุณไม่แน่ใจว่าจะตอบอย่างไร คุณสามารถพูดได้เสมอว่างานนี้มอบความสามารถในการเรียนรู้และการเติบโตให้กับคุณ และโอกาสในการเติบโตคือสิ่งที่ทำให้คุณสนใจในตำแหน่งนี้มาก นี่เป็นคำตอบที่ดีเมื่อคุณไม่พร้อมที่จะตอบคำถามนี้ มันเป็นคำตอบ 'ทางเลือก'

คำถามและคำตอบในการสัมภาษณ์นี้มีเป้าหมายอะไร

เป้าหมายคือการโน้มน้าวผู้จัดการฝ่ายจ้างงานของคุณว่าคุณไม่เพียงแต่เข้าใจอย่างถ่องแท้ถึงสิ่งที่จำเป็นในการแสดงความเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยมในสายงาน แต่ยังมีความหลงใหลในปัญหาที่คุณต้องแก้ไขขณะทำงานอีกด้วย ฟังดูชัดเจนและมันก็เป็นเช่นนั้น มันเกี่ยวกับคุณที่ต้องผ่านกระบวนการเพื่อสื่อให้ผู้จัดการการจ้างงานทราบว่าคุณมีความทุ่มเทในกระบวนการนี้และหวังว่าจะได้การเติบโตที่งานจะมอบให้กับคุณ และคุณทำได้โดยการแสดงทักษะและความสามารถของคุณในฐานะผู้สมัครที่จะช่วยให้คุณบรรลุผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยมในงาน นั่นคือสิ่งที่ทำให้คุณดูเหมือนเป็นผู้สมัครคนสำคัญและสิ่งที่สามารถสร้างความประทับใจให้กับผู้สัมภาษณ์ได้

ฉันจะฝึกฝนทักษะการสัมภาษณ์เมื่อตอบคำถามที่ยุ่งยากนี้ได้อย่างไร

เข้าร่วมการสัมภาษณ์จำลองกับเพื่อนและครอบครัวให้ได้มากที่สุด แกะสลักและสร้างสิ่งที่คุณคิดว่าคำตอบของคุณต้องการ ใช้เวลาเขียนสิ่งที่คุณรู้สึกว่ามีคุณสมบัติที่ผู้สัมภาษณ์กำลังมองหา คิดถึงผลกำไรที่ทั้งคุณและนายจ้างจะได้รับ และใช้สิ่งเหล่านั้นเป็นเหตุผลหลักสำหรับคำตอบของคุณ

สวดมนต์โนเวนาถึงเซนต์โมนิกา

คำถามสัมภาษณ์นี้มีความหลากหลายอะไรบ้างที่ฉันควรคาดหวัง

• ทำไมคุณถึงสนใจตำแหน่งนี้?
• อะไรทำให้คุณสนใจตำแหน่งนี้?
• คุณสนใจอะไรเกี่ยวกับงานนี้?
• ทำไมคุณถึงสนใจงานนี้?

รูปแบบหลักเหล่านี้คือสิ่งที่คุณอาจได้ยิน