Ceo Job Description Template 152186
รายละเอียดงาน CEO ฟรี CEO หรือประธานเจ้าหน้าที่บริหารคือผู้นำของธุรกิจ องค์กร หรือองค์กร พวกเขาเป็นผู้บริหารระดับสูงภายในบริษัท การตัดสินใจทิศทางโดยรวม กลยุทธ์ทางธุรกิจ การสร้างรายได้ และการดำเนินธุรกิจโดยทั่วไปของธุรกิจ พวกเขาดูแลทิศทางเชิงกลยุทธ์ของธุรกิจและรับรองผลการปฏิบัติงานทั่วไป
ตัวอย่างคำอธิบายงานของ CEO
จดหมายอ้างอิงทางวิชาการ (1)กรุณาเปิดใช้งานจาวาสคริปต์
จดหมายอ้างอิงทางวิชาการ (1)บริษัทของเรากำลังมองหาประธานและซีอีโอของธุรกิจของเรา พนักงานคนนี้จะเป็นผู้นำทีมผู้นำ ดูแลทีมผู้บริหารระดับสูงและนโยบายการดำเนินงาน การบริหารธุรกิจ การดำเนินงาน แผนการลงทุน แผนการสร้างรายได้ และอื่นๆ ผู้สมัครในอุดมคติของเรามีประวัติที่ได้รับการพิสูจน์แล้วในด้านความเป็นเลิศในการปฏิบัติงานและประสบการณ์บทบาท CEO ก่อนหน้านี้
ที่เกี่ยวข้อง: จะเป็นซีอีโอได้อย่างไร .
หน้าที่และความรับผิดชอบของซีอีโอ
ด้านล่างนี้คือตัวอย่างรายการหน้าที่และความรับผิดชอบสำหรับ รายละเอียดงานของซีอีโอ : :
- วางแผนและนำเสนอทิศทางของบริษัทและธุรกิจต่อคณะกรรมการบริษัท
- นำเสนอตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงานต่อคณะกรรมการบริษัท
- เป็นสมาชิกคณะกรรมการ (สมาชิกของคณะกรรมการบริหาร) ด้วยตัวคุณเองและจัดการบทบาทประธาน
- ทำงานอย่างใกล้ชิดกับประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน (CFO) ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ (COO) ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคโนโลยี (CTO) และผู้บริหารคนอื่นๆ เพื่อเป็นผู้นำวิสัยทัศน์ของธุรกิจ
- ตรวจสอบให้แน่ใจว่าบทบาทของรองประธานมีความเข้าใจที่ชัดเจนเกี่ยวกับวิสัยทัศน์ของบริษัทและเป้าหมายการปฏิบัติงาน
- ดูแลการจัดการทั่วไปและการดำเนินธุรกิจทั้งหมดของธุรกิจ
- รับผิดชอบแต่ละแผนกและเป้าหมายการปฏิบัติงาน
- จัดการการวางแผนเชิงกลยุทธ์ของธุรกิจและกำหนดเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ 6 เดือน 12 เดือนและ 24 เดือนสำหรับแต่ละแผนก
- กำหนดภารกิจขององค์กรและดูแลให้กรรมการ พนักงาน และพนักงานแต่ละคนมีความเข้าใจที่ชัดเจน
- ทำงานอย่างใกล้ชิดกับผู้ช่วยผู้บริหารที่ได้รับมอบหมายเพื่อขยายงานของคุณ
- กำกับดูแลทีมทรัพยากรบุคคลและจัดสรรงบประมาณทุกปีสำหรับการจ้างงานใหม่หรือการเพิ่มเงินเดือน
- กำหนดแผนกลยุทธ์ของธุรกิจและการสร้างรายได้
- เชื่อมต่อกับผู้จัดการเป็นประจำ ทำความเข้าใจงานของพวกเขา และชี้แนะทิศทางของผลลัพธ์ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าทีมงานจัดการพนักงานตามนโยบายทางธุรกิจที่มีอยู่ รวมถึงทิศทางวัฒนธรรมของธุรกิจและคู่มือบริษัท
- นำเสนอทิศทางการดำเนินธุรกิจให้ทั่วทั้งบริษัททราบเป็นรายไตรมาส นำเสนอข้อมูลเกี่ยวกับทิศทางของบริษัทและอธิบายกลยุทธ์ที่จะนำไปใช้เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์บางประการ
- พัฒนาแผนงานทางวัฒนธรรมและคู่มือบริษัทที่เป็นแนวทางหลักการในการดำเนินงาน
ข้อกำหนดของซีอีโอ
ด้านล่างนี้คือตัวอย่างคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งงาน CEO ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติควรมีสิ่งต่อไปนี้:
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในฐานะ CEO คนก่อน
- จำเป็นต้องมีประสบการณ์มากกว่า 10 ปีในการจัดการบริษัทหรือการจัดการแผนกขนาดใหญ่
- ต้องมีประวัติอันยาวนานเกี่ยวกับตัวชี้วัดทางธุรกิจชั้นนำและวัตถุประสงค์ทางธุรกิจที่นำไปสู่ความสำเร็จ
- ปริญญาตรีหรือ MBA ในสาขาธุรกิจ การบริหาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในตำแหน่งกรรมการผู้จัดการหรือคณะกรรมการจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถรองรับพนักงานได้มากถึง 250 คน
- สามารถเป็นผู้นำในการดำเนินธุรกิจได้อย่างง่ายดาย
- ความสามารถในการดำเนินงานทั่วไปโดยรวมของธุรกิจ รวมถึงผู้บริหารระดับสูง
รายละเอียดงานที่เกี่ยวข้อง
- รายละเอียดงานของซีอีโอ
- รายละเอียดงาน COO
- รายละเอียดงานของ CFO
