การสัมภาษณ์แบบไม่เป็นทางการ - คำจำกัดความ คำถาม อีเมลขอบคุณ

Informal Interview Definition 152296

การสัมภาษณ์แบบไม่เป็นทางการคืออะไร? การสัมภาษณ์แบบไม่เป็นทางการเป็นโอกาสที่ดีเยี่ยมในการแสดงคุณค่าที่คุณสามารถเสนอให้กับบริษัทต่อผู้สรรหาบุคลากรได้ การสัมภาษณ์แบบไม่เป็นทางการซึ่งดำเนินการในสถานการณ์ที่ผ่อนคลาย ช่วยให้ผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างสามารถตรวจสอบประเภทบุคลิกภาพและรูปแบบการสื่อสารของคุณได้โดยไม่ต้องมีพิธีการที่เกี่ยวข้องกับสภาพแวดล้อมในสำนักงานทั่วไป

แม้ว่าการสัมภาษณ์อย่างไม่เป็นทางการจะมีจุดประสงค์เพื่อให้ผ่อนคลาย แต่พวกเขาก็จำเป็นต้องมีการเตรียมตัวเช่นเดียวกับการสัมภาษณ์อย่างเป็นทางการ

การสัมภาษณ์แบบไม่เป็นทางการคืออะไร?

การสัมภาษณ์อย่างไม่เป็นทางการ เกิดขึ้นนอกสถานที่ทำงาน โดยทั่วไปจะเป็นช่วงอาหารกลางวันหรือกาแฟ แม้ว่าการสัมภาษณ์อย่างไม่เป็นทางการจะไม่ถูกจัดขึ้นเหมือนการสัมภาษณ์มาตรฐาน แต่ก็มีวัตถุประสงค์เดียวกัน นั่นคือการพิจารณาว่าผู้สมัครเหมาะสมกับบริษัทหรือไม่

การสัมภาษณ์แบบไม่เป็นทางการยังใช้เพื่อระบุความสนใจของผู้สมัครในการทำงานให้กับบริษัทบางแห่งอีกด้วย

วิธีเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์แบบไม่เป็นทางการที่กำลังจะเกิดขึ้น

ต่อไปนี้เป็นแนวทางทั่วไปสำหรับการเตรียมตัวสำหรับ การสัมภาษณ์อย่างไม่เป็นทางการ .

9999 ความหมายทางจิตวิญญาณ

ค้นคว้าบุคคลหรือบริษัท

ดำเนินการตรวจสอบองค์กร สินค้า และ/หรือบริการ และความสำเร็จขององค์กรอย่างละเอียดถี่ถ้วน พิจารณาว่าใครเป็นคู่แข่งหลักของบริษัท วิเคราะห์บล็อกของบริษัทและสถานะโซเชียลมีเดีย

ตรวจสอบคนรู้จักของคุณบน LinkedIn เพื่อดูว่าคุณรู้จักใครก็ตามที่ทำงานที่นั่นซึ่งสามารถให้ความรู้วงในเกี่ยวกับบริษัท วัฒนธรรมของบริษัท และแม้แต่แผนกที่คุณจะทำงานอยู่หรือไม่

วิเคราะห์ลักษณะงาน

หากการสัมภาษณ์เป็นการหารือเกี่ยวกับตำแหน่งเฉพาะ ให้ใช้เวลาวิเคราะห์ลักษณะงานและพิจารณาคุณสมบัติที่บริษัทมองหาจากผู้สมัคร สร้างรายการความสามารถที่สำคัญ ความเชี่ยวชาญ และคุณลักษณะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งงาน

จับคู่ทักษะและคุณสมบัติ

หลังจากระบุความสามารถที่จำเป็นสำหรับความสำเร็จในการทำงานแล้ว ให้ประเมินข้อมูลรับรองของคุณเองและเปรียบเทียบกับเกณฑ์ของงาน สร้างรายการสินทรัพย์สูงสุดสิบรายการ รวมถึงความสามารถ ทักษะ ความรู้ และการศึกษา พิจารณากรณีเฉพาะที่คุณใช้ความสามารถบางอย่างกับการทำงานในอดีต

เตรียมเส้นทางอาชีพของคุณ

เตรียมรับมือกับความทะเยอทะยานในระยะยาวในอาชีพการงานของคุณ รวบรวมรายการทักษะที่ช่วยคุณในการเพิ่มมูลค่าในการจ้างงานที่ผ่านมา

ที่เกี่ยวข้อง: แรงบรรดาลใจในการทำงาน

มาที่โต๊ะพร้อมกับไอเดีย

เตรียมแนวคิดเกี่ยวกับวิธีที่คุณสามารถเข้ากับบริษัทและมอบคุณค่าให้กับงานของคุณ

ถามคำถามสัมภาษณ์อย่างไม่เป็นทางการ

พิจารณาแนวคิดต่อไปนี้เพื่อช่วยคุณในการดำเนินการให้ดีที่สุดในระหว่างนั้น การสัมภาษณ์อย่างไม่เป็นทางการ .

เช่นเดียวกับการสัมภาษณ์อย่างเป็นทางการ ให้เตรียมคำถามเพื่อถามผู้สัมภาษณ์ล่วงหน้า ในบรรดาคำถาม คุณอาจถามดังต่อไปนี้:

• 'คุณช่วยบอกฉันอีกหน่อยได้ไหมว่าทำไมคุณถึงติดต่อฉัน?'
• 'คุณจินตนาการถึงบริษัทที่เปลี่ยนแปลงไปในปีหน้าอย่างไร'
• 'คุณชอบงานด้านใดบ้าง?'
• 'คุณชอบอะไรมากที่สุดเกี่ยวกับงานของคุณที่บริษัท'
• 'ความท้าทายในปัจจุบันของบริษัทมีอะไรบ้าง?'
• 'คุณจินตนาการถึงการบูรณาการของฉันได้อย่างไร'

นำเรซูเม่ของคุณมาด้วย

นอกจากสำเนาเรซูเม่เพิ่มเติมแล้ว ให้นำนามบัตรและแฟ้มผลงานพร้อมปากกาและกระดาษมาจดด้วย

ฟัง

การฝึกทักษะการฟังอย่างกระตือรือร้นในระหว่างการสัมภาษณ์ถือเป็นสิ่งสำคัญ เนื่องจากคุณอาจต้องทำซ้ำข้อมูลบางอย่างเพื่อให้การสนทนาดำเนินไปอย่างราบรื่น สบตา พยักหน้าโต้ตอบคำพูดของผู้สัมภาษณ์ ยิ้มเพื่อแสดงการมีส่วนร่วม และย้ำประเด็นสำคัญด้วยคำพูดของคุณเอง ตัวอย่างเช่น คุณสามารถพูดว่า 'ฉันอยากจะกลับไปใช้สิ่งที่คุณพูดถึง...' หรือ 'ฉันเห็นด้วยกับคุณใน...'

อย่าเปิดเผยทั้งหมด

เนื่องจากการสัมภาษณ์แบบไม่เป็นทางการนั้นไม่เป็นทางการ ผู้สมัครจึงสามารถพูดได้อย่างอิสระเกินไป อย่างไรก็ตาม โปรดจำไว้ว่าผู้สัมภาษณ์จะใส่ใจทุกสิ่งที่คุณพูดและทำอย่างใกล้ชิด รักษามารยาททางวิชาชีพ และงดเว้นจากการกล่าวดูหมิ่นนายจ้าง ผู้บังคับบัญชา หรือเพื่อนร่วมงานในอดีต

แต่งส่วน

เนื่องจากลักษณะการสัมภาษณ์ที่ไม่เป็นทางการ คุณควรแต่งกายด้วยชุดลำลองแบบธุรกิจหรือแบบสมาร์ทแคชชวล ขึ้นอยู่กับอุตสาหกรรม กางเกงยีนส์กับเบลเซอร์ เสื้อเชิ้ตติดกระดุมสีกากี แจ็คเก็ตที่มีเสื้อยืดอยู่ข้างในและกางเกงยีนส์ชั้นเยี่ยม หรือเสื้อสวยๆ กับกางเกงยีนส์เข้ารูป ล้วนเป็นตัวอย่างของสมาร์ทแคชชวล

เตรียมรับข้อเสนอได้เลย

ในบางกรณี คุณสามารถได้รับตำแหน่งทันทีหรือหลังจากการสัมภาษณ์ไม่นาน เตรียมแสดงความดีใจแต่อย่ารู้สึกถูกบังคับให้ตัดสินใจทันที ให้เวลาตัวเองพิจารณาว่าตำแหน่งนี้เหมาะสมกับคุณหรือไม่

วิธีติดตามหลังการสัมภาษณ์อย่างไม่เป็นทางการ

การติดตามการสัมภาษณ์อย่างไม่เป็นทางการด้วยอีเมลหรือจดหมายถือเป็นสิ่งสำคัญ ต่อไปนี้คือสิ่งที่คุณควรทำเพื่อติดตามผล

ส่งเสริมความสนใจของคุณ

ใช้จดหมายติดตามผลเพื่อยืนยันความสนใจของคุณในองค์กรหรือตำแหน่งที่ว่างอีกครั้ง

จัดการกับข้อกังวล

หากคุณเห็นว่าอดีตของคุณมีด้านใดที่ไม่ตรงกับลักษณะงานหรือหากคุณสังเกตเห็นข้อจำกัดเพิ่มเติมใดๆ ที่ผู้สัมภาษณ์สามารถมีได้ ให้ใช้จดหมายดังกล่าวเพื่อแก้ไขปัญหาเหล่านั้น

พิสูจน์อักษรจดหมายของคุณ

ตรวจสอบข้อความของคุณก่อนส่งทุกครั้งเพื่อให้แน่ใจว่าไม่มีข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์หรือการพิมพ์ผิด อ่านจดหมายออกเสียงเพื่อยืนยันว่าคุณไม่พลาดสิ่งใดไป หรือบางทีให้คนอื่นตรวจทานจดหมายนั้น นอกจากนี้ ตรวจสอบชื่อผู้รับอีกครั้งและสะกดให้ตรงตามที่ปรากฏบนนามบัตรหรือในอีเมลที่พวกเขาส่งถึงคุณ

วิธีทำซอสสปาเก็ตตี้ขวดโหลแบบโฮมเมด

ส่งภายใน 24 ชม

ภายใน 24 ชั่วโมงหลังการสัมภาษณ์ หรือเร็วกว่านั้นหากคุณส่งอีเมล โปรดเขียนจดหมาย

ตัวอย่างการสัมภาษณ์แบบไม่เป็นทางการทางอีเมล/จดหมายขอบคุณ

หัวเรื่อง: ขอบคุณสำหรับเวลาในวันนี้

เรียนคุณไบรอัน

วันนี้เป็นเรื่องดีที่ได้พบคุณ ขอบคุณที่ตอบทุกคำถามของฉัน บรรยากาศสบายๆ ทำให้ฉันได้เรียนรู้เกี่ยวกับตัวเองและธุรกิจมากขึ้น และรู้สึกสบายใจมากกว่าการสัมภาษณ์แบบเดิมๆ เป็นที่ชื่นชม

ฉันอยากจะสนทนาต่อ และดูว่าเราสามารถให้ฉันมีส่วนร่วมในกระบวนการสัมภาษณ์ได้หรือไม่ ดูจากงานที่เราคุยกันมีความฟิตมั้ย? ใครคือผู้จัดการการจ้างงานที่ฉันควรพูดคุยด้วย?

ขอบคุณมากไบรอัน!

ซูซาน

เคล็ดลับการสัมภาษณ์แบบไม่เป็นทางการ

ปฏิบัติตามเคล็ดลับเหล่านี้ : :

• ทำการวิจัย. ดำเนินการตรวจสอบองค์กร สินค้า และ/หรือบริการ และความสำเร็จในเชิงลึก
• วิเคราะห์งานหรืองาน
• ตรงกับคุณสมบัติและทักษะของคุณอย่างเหมาะสม
• เตรียมแบ่งปันวัตถุประสงค์และความสำเร็จทางวิชาชีพของคุณ
• นำความคิดของคุณเกี่ยวกับบริษัทและงาน
• ถามคำถามที่เกี่ยวข้อง
• นำเรซูเม่และแหล่งข้อมูลอื่นๆ ของคุณมาด้วย
• ตั้งใจฟังให้ดี.

คำถามทั่วไป

คำถามทั่วไปของผู้หางาน

ฉันควรสวมชุดอะไรในการสัมภาษณ์แบบไม่เป็นทางการ?

แม้ว่าคุณจะอยากดูดีและเป็นมืออาชีพ แต่ถ้าพวกเขาระบุแบบไม่เป็นทางการ การฟ้องร้องทั้งชุดก็จะดูไร้สาระ ดังนั้น เพื่อให้แน่ใจว่าคุณควรแต่งตัวมากน้อยเพียงใด ให้พยายามเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวัฒนธรรมของบริษัท หากบริษัทค่อนข้างเป็นกันเอง คุณอาจจะเลือกกางเกงยีนส์ดีๆ รองเท้าออกงาน เสื้อเชิ้ตเชิ้ต และอาจรวมถึงเสื้อแจ็คเก็ตด้วย หากวัฒนธรรมเป็นแบบองค์กรมากขึ้น สบายๆ ทางธุรกิจก็ควรเป็นที่ยอมรับได้ หากมีข้อสงสัย ควรแต่งกายเกินเหตุมากกว่าแต่งกายต่ำกว่า

สิ่งนี้แตกต่างจากการสัมภาษณ์เชิงข้อมูลอย่างไร?

นายจ้างดำเนินการสัมภาษณ์แบบไม่เป็นทางการตามความต้องการและเพื่อผลประโยชน์ของตน ในขณะที่ผู้หางานดำเนินการสัมภาษณ์โดยให้ข้อมูลตามคำขอและเพื่อผลประโยชน์ของตน การสัมภาษณ์ที่เป็นทางการมากขึ้นจะดำเนินการในนามของผู้จัดการการจ้างงานหรือผู้จัดหางาน การสัมภาษณ์อย่างไม่เป็นทางการคือการประชุมอย่างไม่เป็นทางการระหว่างผู้เชี่ยวชาญสองคน