การฝึกงานคืออะไร? ประโยชน์ที่ได้รับ วิธีการได้รับ

What Is An Internship 1521008

การฝึกงานคืออะไร? ตามที่สมาคมวิทยาลัยและนายจ้างแห่งชาติระบุว่าการฝึกงานเป็นการเรียนรู้จากประสบการณ์ประเภทหนึ่งที่ผสมผสานความรู้และทฤษฎีในชั้นเรียนเข้ากับการประยุกต์ใช้ในโลกแห่งความเป็นจริงและการพัฒนาทักษะในบริบททางวิชาชีพ

alton brown กินผลตอบแทนที่ดี

การฝึกงานช่วยให้นักศึกษาได้รับประสบการณ์ประยุกต์ที่สำคัญและพัฒนาการติดต่อในภาควิชาชีพที่พวกเขาสนใจในการใฝ่หาเส้นทางอาชีพ ขณะเดียวกันก็ช่วยให้ผู้จ้างงานสามารถฝึกสอนและประเมินความสามารถได้

วิธีการเขียนจดหมายแนะนำที่ดี

กรุณาเปิดใช้งานจาวาสคริปต์

วิธีการเขียนจดหมายแนะนำที่ดีหรือการอ้างอิงส่วนตัว

เป็นประสบการณ์วิชาชีพที่ได้รับการวางแผนและควบคุมดูแลซึ่งนักเรียนจะได้รับหน่วยกิตการศึกษาในขณะที่ทำงานให้กับหน่วยงานที่ได้รับอนุมัติ กำกับโดยวัตถุประสงค์การเรียนรู้และดูแลโดยเจ้าหน้าที่ฝ่ายวิชาการและหน่วยงาน

การฝึกงานคืออะไร

การฝึกงานคืออะไร?

การฝึกงานเป็นประสบการณ์การทำงานระยะสั้นที่ธุรกิจและองค์กรอื่นๆ มอบให้ผู้คน—โดยปกติจะเป็นนักศึกษา แต่ก็ไม่เสมอไป—เพื่อรับประสบการณ์ระดับเริ่มต้นในภาคส่วนหรือวิชาชีพบางประเภท ต้องใช้ความพยายามมากพอๆ กับเป็นประสบการณ์การเรียนรู้ ผู้ฝึกงานควรใช้เวลาทำงานในโครงการที่เกี่ยวข้อง เรียนรู้เกี่ยวกับหัวข้อนี้ สร้างความสัมพันธ์ในธุรกิจ และฝึกฝนทักษะทั้งด้านแข็งและด้านอ่อน การฝึกงานอาจนำไปสู่โอกาสการจ้างงานเต็มเวลาได้ในบางกรณี

โดยทั่วไปการฝึกงานภาคฤดูร้อนจะใช้เวลา 10 ถึง 12 สัปดาห์และต้องใช้เวลา 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ การฝึกงานในฤดูใบไม้ร่วงและฤดูใบไม้ผลิจะแตกต่างกันไป แม้ว่าโดยปกติจะเป็นงานนอกเวลาก็ตาม บางส่วนได้รับการชดเชย บางคนไม่ได้ เราจะอธิบายเพิ่มเติมในภายหลัง

เหตุใดการฝึกงานจึงมีความสำคัญ?

ในฐานะนักศึกษาฝึกงาน คุณจะมีโอกาสได้ทำงานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมและได้รับความเข้าใจที่ชัดเจนว่าตำแหน่งระดับเริ่มต้นหมายถึงอะไร คุณจะไม่เพียงแต่ได้รับประสบการณ์จริงเท่านั้น แต่คุณยังจะได้พบปะและเรียนรู้จากมืออาชีพอีกด้วย และคุณจะเริ่มต้นสร้างเครือข่ายของคุณเอง ซึ่งจะรวมทุกคนตั้งแต่เพื่อนนักศึกษาฝึกงานไปจนถึงผู้นำที่มีประสบการณ์

การฝึกงานยังเปิดโอกาสให้คุณได้รู้ว่าคุณไม่ต้องการทำอะไร ซึ่งเป็นประโยชน์ที่มองเห็นได้น้อยแต่มีนัยสำคัญไม่แพ้กัน เมื่อพูดถึงการหางาน อาจเป็นเรื่องยากที่จะรู้ว่าจะเริ่มต้นอย่างไร การฝึกงานทำให้คุณสามารถทดสอบสิ่งต่างๆ สองสามอย่างได้โดยไม่ต้องทำอะไรเลย หากคุณโชคดีคุณจะพบกับสิ่งที่คุณชอบ ถ้าไม่เช่นนั้น อย่างน้อยคุณก็จะมีความคิดที่ดีขึ้นว่าอะไรไม่ได้ผลสำหรับคุณ ยิ่งคุณต้องใช้ข้อมูลมากเท่าไรเมื่อต้องลำบากพอๆ กับการเลือกอาชีพที่เหมาะสมก็ยิ่งดีเท่านั้น

นายจ้างต้องการเห็นการฝึกงานเกี่ยวกับเรซูเม่เนื่องจากมีแพร่หลายมากขึ้น ผู้สมัครที่มีประสบการณ์การทำงานมาก่อนจะมีข้อได้เปรียบเหนือกว่าผู้ที่มีการศึกษาที่เกี่ยวข้องเท่านั้น การฝึกงานช่วยให้คุณไม่เพียงแต่พัฒนาทักษะที่ใช้ได้และได้รับความรู้เกี่ยวกับวิชาชีพเท่านั้น แต่ยังได้แสดงความสามารถและความรู้ในอุตสาหกรรมในงานอีกด้วย ไม่มีอะไรมาแทนที่ประสบการณ์ในโลกแห่งความเป็นจริงสำหรับบริษัทส่วนใหญ่ แม้แต่บริษัทที่เป็นผู้เชี่ยวชาญในการสรรหานักศึกษาจบใหม่ก็ตาม

บริษัทต่างๆ มักจะใช้การฝึกงานเป็นช่องทางสำหรับการจ้างงานเต็มเวลา การฝึกงานมีหลายสิ่งหลายอย่างสำหรับนายจ้าง เช่น การสัมภาษณ์ระยะยาว โครงการฝึกอบรม และ (มักจะ) เป็นกลยุทธ์ที่ชาญฉลาดในการเติมเต็มตำแหน่งงานว่าง เป็นผลให้ผู้อาวุโสในวิทยาลัยบางคนอาจเข้าสู่ปีสุดท้ายของตนโดยมีข้อเสนอการจ้างงานอยู่ในมือ (และดังนั้นจึงมีความเครียดที่โรงเรียนน้อยลงมากในปีที่แล้ว)

กล่าวอีกนัยหนึ่ง การฝึกงานอาจช่วยให้คุณค้นพบสิ่งที่คุณต้องการบรรลุผลสำเร็จในอาชีพการงานของคุณ และทำให้การได้งานเต็มเวลาครั้งแรกในสาขานั้นง่ายขึ้น

การฝึกงานแบบชำระเงินกับการฝึกงานแบบไม่ได้รับค่าจ้าง

จำนวนเงินที่มอบให้กับนักศึกษาฝึกงานจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับภาคส่วนนั้นๆ เทคโนโลยีและการเงินมีรายได้ดี แต่งานสื่อสารมวลชน แฟชั่น และองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรโดยทั่วไปจ่ายเพียงเล็กน้อย (หรือไม่จ่ายเลย) ให้เป็นไปตาม สมาคมวิทยาลัยและนายจ้างแห่งชาติ (NACE) 56.7% ของผู้อาวุโสที่สำเร็จการศึกษาในปี 2560 ได้รับการฝึกงานโดยได้รับค่าตอบแทน ในขณะที่ 43.3% มี การฝึกงานที่ไม่ได้รับค่าตอบแทน .

ผู้ฝึกงานมักไม่ได้รับสวัสดิการด้านสุขภาพหรืออื่นๆ เช่นเดียวกับพนักงานเต็มเวลา เนื่องจากเป็นพนักงานชั่วคราว อย่างไรก็ตาม ขึ้นอยู่กับภาคส่วนและขนาดของบริษัท อาจให้ผลประโยชน์ตั้งแต่กิจกรรมทางสังคมหรือวันหยุด ไปจนถึงการย้ายที่อยู่และความช่วยเหลือด้านที่อยู่อาศัย

นั่นคือกรณีของการฝึกงานที่ได้รับค่าจ้าง มาพูดถึงคนที่ไม่ได้รับค่าตอบแทนกันดีกว่า ประชาชนควรได้รับการชดเชยสำหรับความพยายามของตน ซึ่งเป็นจุดยืนที่ค่อนข้างไม่มีข้อโต้แย้ง โชคดีที่กฎหมาย—โดยเฉพาะ พระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรมของสหรัฐอเมริกา (FLSA)—เห็นด้วย โดยปกติ.

วิธีการเตรียมฟักทองสำหรับพายฟักทอง

การฝึกงานไม่ได้รับค่าจ้าง?

แล้วเหตุใดจึงมีการฝึกงานที่ไม่ได้รับค่าจ้าง? โดยหลักการแล้ว การฝึกงานโดยไม่ได้รับค่าตอบแทนถือเป็นโอกาสในการเรียนรู้มากกว่าประสบการณ์การทำงาน ศาลได้ใช้เกณฑ์เจ็ดจุดที่พัฒนาโดยกระทรวงแรงงานเพื่อแยกแยะระหว่างพนักงาน (หรือนักศึกษาฝึกงานที่ได้รับค่าจ้าง) กับนักศึกษาฝึกงานที่ไม่ได้รับค่าจ้างตามกฎหมายในธุรกิจที่แสวงหาผลกำไร โดยพื้นฐานแล้ว เพื่อให้การฝึกงานโดยไม่ได้รับค่าจ้างถูกต้องตามกฎหมาย คุณต้องได้กำไรมากกว่านายจ้าง ให้เป็นไปตาม เอกสารข้อเท็จจริงของ FLSA นักศึกษาฝึกงานที่ไม่ได้รับค่าจ้างซึ่ง '[อาสาสมัคร] โดยไม่คาดหวังค่าจ้าง' โดยทั่วไปจะเป็นที่ยอมรับในภาครัฐและองค์กรการกุศล

ทั้งหมดที่กล่าวมา องค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรและแสวงหาผลกำไรบางแห่งจัดให้มีการฝึกงานโดยไม่ได้รับค่าตอบแทน ซึ่งเกือบจะเสี่ยงอันตราย (หรือข้ามพวกเขา) บางภาคส่วนเป็นที่ทราบกันดีว่าไม่จ่ายเงิน (หรือจ่ายน้อยกว่า) ให้กับนักศึกษาฝึกงาน ในขณะเดียวกันก็จำเป็นต้องฝึกงานเพื่อก้าวเข้าสู่ตำแหน่งเต็มเวลาในระดับเริ่มต้น แน่นอนว่าผู้คนที่ไม่สามารถจ่ายค่าฝึกงานโดยไม่รับค่าตอบแทนได้ ไม่เพียงแต่พลาดโอกาสในการเรียนรู้ที่ยอดเยี่ยมเท่านั้น แต่ยังมีเวลาเข้าสู่อาชีพการงานโดยรวมได้ยากขึ้นอีกด้วย

อย่ายอมแพ้หากคุณสนใจในสาขาที่มีการฝึกงานโดยไม่ได้รับค่าจ้าง แต่การทำงานฟรีช่วงฤดูร้อนหรือภาคเรียนนั้นเป็นไปไม่ได้ ตรวจสอบกับสำนักงานอาชีพของมหาวิทยาลัยตลอดจนแผนกวิชาการ สถาบัน และศูนย์ที่เกี่ยวข้องในมหาวิทยาลัย เพื่อดูว่ามีทุนสนับสนุนหรือโปรแกรมอื่นๆ ที่คุณสามารถสมัครเพื่อช่วยเหลือตัวเองในขณะที่ได้รับประสบการณ์การทำงานที่จำเป็นหรือไม่

การฝึกงานนอกเวลาและการฝึกงานเต็มเวลา

ทำไมนายจ้างถึงต้องการฝึกงานระยะสั้นและระยะยาว?

ระยะสั้นหรือนอกเวลา

การฝึกงานเสนอบริษัทที่มีค่าจ้างต่ำ (และมักจะฟรี) สำหรับงานในสำนักงานระดับต่ำ เช่น การถ่ายเอกสาร การยื่นเอกสาร งานสเปรดชีตพื้นฐาน และการเขียนรายงาน บริษัทหลายแห่งอาจจ้างนักศึกษาฝึกงานเป็นเวลาสองสามสัปดาห์หรือหลายเดือนเพื่อช่วยดำเนินโครงการหรืองานสำคัญๆ

สิ่งนี้เป็นประโยชน์ต่อนักเรียนเพราะช่วยให้พวกเขาสร้างและสาธิตการจัดการโครงการ การแก้ปัญหา และความสามารถในการจัดการความสัมพันธ์กับลูกค้า แม้ว่าการฝึกงานจะใช้เวลาเพียงไม่กี่สัปดาห์ แต่ก็อาจช่วยให้คุณมีทักษะที่หลากหลายที่สามารถถ่ายทอดได้ รวมถึงโอกาสในการสร้างเครือข่ายและการติดต่อที่สำคัญในสาขานี้ นอกจากนี้ยังดูดีในเรซูเม่ของคุณด้วย

ระยะยาวหรือเต็มเวลา

การฝึกงานเป็นวิธียอดนิยมสำหรับนายจ้างในการโฆษณาหลักสูตรบัณฑิตศึกษาให้กับนักศึกษา

จากการสำรวจพบว่ามากกว่าครึ่งหนึ่งของผู้จ้างงานระดับบัณฑิตศึกษาทั้งหมดรับสมัครนักศึกษาฝึกงานอย่างน้อย 20% ในอดีตเพื่อเข้าร่วมโปรแกรมการฝึกอบรม

ผู้สำเร็จการศึกษามีแนวโน้มที่จะกลับคืนสู่องค์กรที่คัดเลือกให้เป็นนักศึกษาฝึกงานสำหรับงานเต็มเวลาหลังจากสำเร็จการศึกษา

นายจ้างจะได้รับประโยชน์จากการจ้างอดีตนักศึกษาฝึกงานเมื่อสำเร็จการศึกษา เนื่องจากผู้สำเร็จการศึกษาเหล่านี้มีความคุ้นเคยกับบริษัทและงานที่พวกเขาจะทำ อดีตนักศึกษาฝึกงานต้องการการฝึกอบรมน้อยกว่าพนักงานใหม่ ซึ่งประหยัดทั้งเวลาและเงิน

ประโยชน์ของการฝึกงาน

การฝึกงานจะมอบสิทธิประโยชน์มากมายให้กับบัณฑิตใหม่ ใช้การฝึกงานเพื่อพัฒนาสาขาวิชาของคุณ ได้รับประสบการณ์ชีวิตจริงในสาขาเฉพาะ และเรียนรู้เกี่ยวกับการทำงานภายในของวัฒนธรรมบริษัท การฝึกงานเปิดโอกาสให้นักศึกษาได้ใช้การศึกษาและเริ่มต้นอาชีพในอนาคต

ไม่ใช่เรื่องแปลกที่บริษัทต่างๆ จะเสนอตำแหน่งเต็มเวลาให้กับนักศึกษาฝึกงานหลังจากประสบความสำเร็จในการฝึกงาน ธุรกิจจำนวนมากใช้การฝึกงานเป็นช่วงทดลองงานก่อนที่จะตัดสินใจว่าจะจ้างพนักงานเป็นการถาวรหรือไม่ ด้วยเหตุนี้ คุณจึงควรสร้างความประทับใจแรกที่แข็งแกร่ง มาถึงตรงเวลา มีความกระตือรือร้น และแสดงให้เห็นถึงความสามารถในการปรับตัว ความยืดหยุ่น และการอุทิศตน

การฝึกงานจะสร้างงานให้กับผู้สำเร็จการศึกษา ตามการค้นพบของก การสำรวจล่าสุดดำเนินการโดย Graduate Advantage . พบว่าขณะนี้ 81% ของผู้ฝึกงานได้รับการว่าจ้าง โดย 74% ของผู้ฝึกงานอยู่ในตำแหน่งถาวรหรือสัญญาระยะยาว 68% เปอร์เซ็นต์รู้สึกว่าการฝึกงานช่วยให้พวกเขาได้งานปัจจุบัน ในขณะที่ 33% จำนวนมากยังคงได้รับการว่าจ้างจากผู้ให้บริการฝึกงาน

นักศึกษาฝึกงานควรคาดหวังว่าจะได้รับประสบการณ์ที่มีคุณค่าด้วยวิธีต่อไปนี้:

เพื่อรับประสบการณ์จริงและมีส่วนร่วมในความสำเร็จของบริษัท
มีพี่เลี้ยงที่สามารถให้คำแนะนำ ข้อเสนอแนะ การเปิดกว้าง และความเป็นมืออาชีพ
เพื่อให้ได้รับความรู้และความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน
เพื่อสร้างความสัมพันธ์อย่างมืออาชีพ
เพื่อเข้าถึงผู้บริหารระดับสูง

วิธีค้นหาการฝึกงาน

เคล็ดลับบางประการที่จะช่วยคุณค้นหาการฝึกงานมีดังนี้

ใช้ประโยชน์จากทรัพยากรที่มีอยู่ในวิทยาเขต

หากคุณเป็นนักศึกษา โปรดเยี่ยมชมศูนย์อาชีพในวิทยาเขตเพื่อเรียนรู้วิธีเข้าร่วมงานมหกรรมจัดหางานและมีส่วนร่วมในการสรรหาบุคลากรในมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยของคุณอาจมีกระดานการจ้างงานสำหรับนักศึกษาด้วย นายจ้างเหล่านี้กำลังมองหานักเรียนจากโรงเรียนของคุณโดยเฉพาะ! ใช้ลิงก์ทางวิชาการนั้นให้เป็นประโยชน์ และใช้ประโยชน์จากความสะดวกที่บริษัทต่างๆ จะเข้ามาหาคุณ

ท่องอินเทอร์เน็ต

ดังที่คุณคาดหวัง มีแหล่งข้อมูลออนไลน์มากมายที่นำเสนอโฆษณางานและการฝึกงาน รวมถึงโปรไฟล์ธุรกิจเพื่อช่วยให้คุณเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับบริษัทและวัฒนธรรมของพวกเขา

มาส์กผมสำหรับผมเสีย DIY

เนื่องจากการค้นหาการฝึกงานทางออนไลน์อาจมีเรื่องล้นหลาม คุณจึงต้องมีแนวคิดทั่วไปเกี่ยวกับสิ่งที่คุณกำลังมองหา เช่น 'การฝึกงานด้านการจัดการผลิตภัณฑ์' หรือ 'การฝึกงานด้านบรรณาธิการ' อาจดูขัดแย้งกัน แต่ยิ่งคุณจำกัดการค้นหาของคุณมากเท่าไรก็ยิ่งจัดการได้ง่ายขึ้นเท่านั้น คุณอาจเปิดรับความเป็นไปได้ใหม่ๆ อยู่เสมอในขณะที่กระบวนการดำเนินไป แต่ให้เริ่มต้นด้วยวัตถุประสงค์เฉพาะในใจ

ดูบริษัทที่คุณชื่นชอบ

ทุกคนมีธุรกิจแฟนตาซีที่อยากมีส่วนร่วมด้วย หากคุณไม่แน่ใจว่าคุณต้องการฝึกงานประเภทใด อีกทางเลือกหนึ่งคือการหาข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทก่อน ไปที่เว็บไซต์ของบริษัทที่คุณต้องการทำงานด้วยและตรวจสอบว่ามีโครงการฝึกงานประเภทใดและความเป็นไปได้ที่บริษัทเหล่านั้นมี ใช้หากคุณพบสิ่งที่ดูเหมือนว่าเหมาะสม ท้ายที่สุดแล้ว ข้อดีหลักประการหนึ่งของการฝึกงานก็คือมันอาจช่วยคุณในการตัดสินใจว่าคุณต้องการทำอะไรหลังจากสำเร็จการศึกษา

ปรับแต่งจดหมายสมัครงานและเรซูเม่ของคุณ

วิธีที่ดีที่สุดคือปรับแต่งของคุณ ประวัติย่อของนักเรียน และ จดหมายปะหน้าการฝึกงาน สำหรับงานที่คุณต้องการ ปรับแต่งเนื้อหาการค้นหางานของคุณเสมอ

ฉันจะสมัครฝึกงานได้อย่างไร?

เนื่องจากการแข่งขันสำหรับการฝึกงานมักจะรุนแรง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสาขาต่างๆ เช่น กฎหมาย การเงิน วารสารศาสตร์ และการให้คำปรึกษา ขั้นตอนการสมัครสำหรับการฝึกงานจึงอาจมีความยาวและละเอียดถี่ถ้วน

ฉันควรเริ่มสมัครงานเมื่อใด?

เริ่มมองหาการฝึกงานล่วงหน้าอย่างน้อยหกเดือน บริษัทต่างๆ จะมีการสรรหาบุคลากรในช่วงเวลาต่างๆ ตลอดทั้งปี ดังนั้นโปรดติดตามว่าแคมเปญการจัดหางานสำหรับบริษัทที่คุณสนใจจะเริ่มต้นเมื่อใด

หนังฮัลโลวีนบน netflix สำหรับเด็ก

การฝึกงานที่มีขั้นตอนการสมัครอย่างเป็นทางการจะมีกำหนดเวลาที่เข้มงวด ทำความคุ้นเคยกับวงจรการสรรหาของโปรแกรมเหล่านี้

นักศึกษาส่วนใหญ่จะฝึกงานในช่วงปีหลังๆ ของมหาวิทยาลัย เนื่องจากจะเป็นการเพิ่มโอกาสในการได้รับข้อเสนองานหลังจากการฝึกงาน อย่างไรก็ตาม เป็นเรื่องปกติมากขึ้นที่นักศึกษาจะต้องสำเร็จการฝึกงานในช่วงฤดูร้อนครั้งแรกเพื่อรับประสบการณ์การทำงานตั้งแต่เนิ่นๆ

ข้อกำหนดสำหรับโปรแกรมฝึกงานมีอะไรบ้าง?

คุณสมบัติสำหรับผู้สมัครจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับบริษัท บริษัทบางแห่งจะขอให้คุณกรอกใบสมัครออนไลน์ ในขณะที่บริษัทอื่นๆ จะจ้างคุณในลักษณะเดียวกับที่พวกเขาทำในตำแหน่งถาวร

ธุรกิจบางแห่งอาจต้องการใบรับรองผลการศึกษาและจดหมายแนะนำตัวของคุณ ดังนั้น ควรเผื่อเวลาไว้เพียงพอในการรวบรวมเอกสารที่จำเป็นก่อนถึงกำหนดเวลา ประวัติย่อ/CV และจดหมายสมัครงานของคุณควรได้รับการขัดเกลาและเหมาะสมกับตำแหน่งงานที่คุณกำลังมองหา รวมถึงในรูปแบบที่ระบุ

ติดตามผลเมื่อเอกสารถูกส่งทางอีเมลเพื่อให้แน่ใจว่าได้รับแล้ว

บริษัทบางแห่งอาจต้องการให้คุณเข้าร่วมศูนย์ประเมินผล ทำการทดสอบไซโครเมทริก หรือเข้ารับการสัมภาษณ์โดยเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการจ้างงาน คนอื่นๆ จะตัดสินใจโดยพิจารณาจากเรซูเม่และจดหมายสมัครงาน