How Give Two Weeksnotice 152412
จดหมายแจ้งระยะเวลาสองสัปดาห์เป็นจดหมายลาออกประเภทหนึ่งจากพนักงานที่กำหนดวันสิ้นสุดการจ้างงานภายในสองสัปดาห์นับจากวันที่ได้รับการลาออก พนักงานขอให้สิ้นสุดการจ้างงานไม่เกินสองสัปดาห์นับจากวันที่ปัจจุบัน เมื่อได้รับของ จดหมายลาออก นายจ้างควรเริ่มช่วงเปลี่ยนผ่านกับลูกจ้าง
การแจ้งระยะเวลาการแจ้งให้ทราบอย่างเพียงพอแก่นายจ้างเป็นสิ่งสำคัญ การแจ้งล่วงหน้าน้อยกว่า 2 สัปดาห์หรือ 14 วันนับจากวันที่แจ้งให้ทราบจะถือว่าการแจ้งล่วงหน้าไม่เพียงพอที่จะแสดงความเคารพนายจ้างของคุณ (เจ้านายและผู้จัดการ) เมื่อลูกจ้างลงนามในสัญญาจ้างงานกับงานใหม่และบริษัท นายจ้างใหม่มักจะเสนอเวลาสองสัปดาห์ให้แยกตัวจากบริษัทเดิมและย้ายไปที่อื่น ระยะเวลาแจ้งล่วงหน้าสองสัปดาห์ถือเป็นแนวปฏิบัติมาตรฐานเมื่อยุติความสัมพันธ์ในการจ้างงาน
ตัวอย่างจดหมายสมัครงานกรุณาเปิดใช้งานจาวาสคริปต์
ตัวอย่างจดหมายสมัครงานเคล็ดลับ: การลาออกจากงานปัจจุบันอย่างผ่อนผันทำให้คุณสามารถขอจดหมายแนะนำจากนายจ้างเดิมได้ หากคุณรู้สึกว่าอยากลาออกทันที ให้เตือนตัวเองว่ามีวิธีที่ดีกว่าในการลาออกซึ่งจะทำให้อาชีพการงานของคุณก้าวหน้า
2112 เลขเทวดา ความหมาย
ก่อนที่จะแจ้งล่วงหน้าสองสัปดาห์
ก่อนที่จะแจ้งด้วยวาจาหรือแจ้งการลาออกเป็นลายลักษณ์อักษร ให้ทบทวนคู่มือบริษัทหรือนโยบายของบริษัท เอกสารเหล่านี้ช่วยให้เข้าใจถึงสิ่งที่อาจเกิดขึ้นเมื่อแจ้งล่วงหน้าสองสัปดาห์ ตัวอย่างเช่น หากคู่มือของบริษัทระบุว่าพนักงานเป็น 'พนักงานตามใจชอบ' ก็มีความเป็นไปได้ที่นายจ้างอาจขอให้พนักงานออกจากงานทันที
ในตำแหน่งทางวิชาการหรือวิทยาศาสตร์ อาจไม่อนุญาตให้แจ้งล่วงหน้าสองสัปดาห์ ตัวอย่างเช่น ศาสตราจารย์ที่สอนในรัฐอิลลินอยส์ในมหาวิทยาลัยสี่ปีควรปฏิบัติตามแนวปฏิบัติทางวิชาการในการแยกพนักงานออกจากกัน มหาวิทยาลัยอิลลินอยส์ แชมเปญ-เออร์บานา อธิบายกระบวนการของตนว่ารวมถึงการประชุมกับ 'ระบบการเกษียณอายุของมหาวิทยาลัยของรัฐ' (ซอร์ส) . SURS จะพบปะกับพนักงานและหารือเกี่ยวกับทางเลือกทั้งหมดของพนักงาน เมื่อพนักงานได้พูดคุยกับ SURS และลงนามในเอกสารการเกษียณอายุแล้ว เขา/เธอจะต้องติดต่อแผนกของตน แผนกจะต้องมีข้อความที่ลงนามซึ่งระบุวันสุดท้ายของการทำงานของพนักงาน
ก่อนที่จะตัดสินใจแจ้งล่วงหน้าสองสัปดาห์ พนักงานควรพิจารณาจัดการเรื่องของตนให้เป็นระเบียบ ประกอบด้วยสิ่งต่อไปนี้:
8888 หมายถึงอะไรในจิตวิญญาณ
- การยอมรับข้อเสนองานอื่นก่อนที่จะส่งหนังสือแจ้งสองสัปดาห์
- มีเหตุผลทางวิชาชีพในการลาออกในใจหากนายจ้างถาม
- ตัดสินใจว่าลูกจ้างจะหรือจะไม่เปิดรับข้อเสนอตอบโต้หากนายจ้างตัดสินใจที่จะขอให้พวกเขาอยู่ต่อ
- มีการกำหนดวันสิ้นสุดการจ้างงานที่ชัดเจน
- มีเป้าหมายในใจในการทำให้การเปลี่ยนผ่านเป็นไปอย่างราบรื่นสำหรับนายจ้าง (การโอนหน้าที่งานให้กับคนงานหรือเพื่อนร่วมงานคนอื่น)
วิธีการแจ้งล่วงหน้าสองสัปดาห์
ในฐานะลูกจ้าง นี่คือสิ่งที่คุณควรคาดหวังจากนายจ้างปัจจุบันของคุณเมื่อคุณเริ่มกระบวนการลาออกอย่างเป็นทางการ:
- พบปะกับหัวหน้างานหรือผู้จัดการที่ตำแหน่งนั้นรายงานและแจ้งความประสงค์ที่จะลาออกจากหน้าที่และความรับผิดชอบ พนักงานควรแจ้งผู้จัดการว่าพวกเขาสามารถให้เวลาเพียงสองสัปดาห์ในการเปลี่ยนหน้าที่งานเท่านั้น
- ผู้จัดการและพนักงานควรกำหนดวัตถุประสงค์ของระยะเวลาแจ้งให้ทราบล่วงหน้า (สองสัปดาห์)
- พนักงานควรเขียนและยื่นใบลาออกโดยแจ้งล่วงหน้าอย่างเหมาะสม (แจ้งล่วงหน้า 2 สัปดาห์) บริษัทจะเริ่มกระบวนการเปลี่ยนออกจากหน้าที่งาน
- นายจ้างปัจจุบันจะทำเครื่องหมายวันที่สิ้นสุดการร้องขอของลูกจ้าง
- บุคคลจากแผนกทรัพยากรบุคคลหรือผู้จัดการจะทำการสัมภาษณ์เมื่อสิ้นสุดการจ้างงานสองสัปดาห์ การสัมภาษณ์ทางออกจะบันทึกมุมมองของพนักงานเกี่ยวกับบทบาท งาน และวิธีที่บริษัทจะทำงานได้ดีขึ้น
- พนักงานควรเขียนจดหมายลาถึงเพื่อนร่วมงานเพื่อขอบคุณสำหรับโอกาสนี้
- พนักงานได้รับเช็คเงินเดือนงวดสุดท้าย
เคล็ดลับ: จำเป็นต้องออกจากตำแหน่งที่ดีกับนายจ้างปัจจุบันของคุณ แม้ว่าในฐานะลูกจ้างปัจจุบัน คุณจะไม่พอใจกับบทบาท วัฒนธรรม หรืออื่นๆ ก็ตาม การแจ้งให้ทราบล่วงหน้าเพียงหนึ่งสัปดาห์ถือเป็นวิธีที่ไม่ดีในการออกจากบริษัท และจะทำให้บริษัทตกอยู่ภายใต้แรงกดดันในการหาคนใหม่
วิธีการเขียนจดหมายลาออกโดยแจ้งล่วงหน้าสองสัปดาห์ (จดหมายลาออก)
ต่อไปนี้เป็นวิธีเขียนจดหมายลาออกล่วงหน้าสองสัปดาห์ เมื่อเขียนก จดหมายลาออกอย่างเป็นทางการ และแจ้งล่วงหน้าสองสัปดาห์ สิ่งที่ควรพิจารณาในการใส่ไว้ในจดหมายอย่างเป็นทางการมีดังนี้:
- ใช้ การเขียนด้วยเสียงที่ใช้งานอยู่ มีสไตล์ พร้อมด้วยไวยากรณ์ เครื่องหมายวรรคตอน และภาษาระดับมืออาชีพที่เหมาะสม
- ใช้รูปแบบจดหมายธุรกิจมาตรฐาน
- กล่าวถึงบริษัทและผู้จัดการปัจจุบันของคุณในคำทักทายของคุณ
- แบ่งปันประสบการณ์ที่น่าจดจำกับเพื่อนร่วมงานของคุณและอดีตนายจ้าง
- ขอขอบคุณนายจ้างของคุณสำหรับโอกาสและขยายความปรารถนาที่จะรักษาความสัมพันธ์ทางวิชาชีพในฐานะอดีตพนักงาน
- ขยายโอกาสช่วยเปลี่ยนตัวออกจากตำแหน่งปัจจุบัน
- กำหนดวันที่สิ้นสุดที่คุณต้องการเป็นสองสัปดาห์นับจากวันที่ได้รับจดหมาย
เคล็ดลับ: ดีกว่าเขียนแบบเป็นทางการ จดหมายลาออก เป็นการแจ้งของคุณมากกว่าการเขียนอีเมลลาออก อีเมลของคุณควรแจ้งผู้จัดการและแผนกทรัพยากรบุคคลเกี่ยวกับการลาออกของคุณ แต่แนบจดหมายเป็นไฟล์แนบด้วย
การแจ้งล่วงหน้าสองสัปดาห์ทางโทรศัพท์หรือแบบเห็นหน้ากัน
เมื่อพบปะกับผู้จัดการเพื่อแจ้งให้ทราบล่วงหน้าสองสัปดาห์ ต่อไปนี้คือบทบัญญัติของสิ่งที่ควรพูด:
'ขอบคุณที่ได้พบฉันในวันนี้' ก่อนอื่นฉันอยากจะบอกว่าการทำงานที่นี่มีผลกระทบต่อฉันมากแค่ไหน งานทั้งหมดที่เราร่วมกันทำให้สำเร็จมีผลกระทบต่อฉันเกินกว่าจะอธิบายได้ น่าเสียดายที่ถึงเวลาที่ฉันต้องเดินหน้าต่อไป ฉันตัดสินใจว่าฉันต้องการแจ้งล่วงหน้าสองสัปดาห์ เหตุผลที่ฉันอยากลาออกคือฉันได้พบโอกาสในการทำงานใหม่ที่มีความคล่องตัวสูงขึ้น ปีที่ดำรงตำแหน่งของฉันช่างเหลือเชื่อ และหากไม่ใช่เพราะไม่มีโอกาสได้เลื่อนตำแหน่งอีกต่อไป ฉันจะอยู่ที่นี่ โอกาสนี้จะทำให้ฉันได้เรียนรู้และประสบการณ์ใหม่ๆ มากมายที่ฉันกลัวแต่ก็ตื่นเต้น ฉันได้เตรียมแนวคิดบางประการเกี่ยวกับวิธีช่วยเหลือในการเปลี่ยนแปลงนี้ไว้สำหรับการประชุมครั้งนี้ ฉันมีโครงร่างของโครงการปัจจุบันและหน้าที่งานปัจจุบันของฉันเพื่อช่วยในการโอนความรับผิดชอบของฉันไปยังเพื่อนร่วมงานคนอื่นหรือพนักงานใหม่
ตัวอย่างจดหมายลาออกล่วงหน้าสองสัปดาห์
1 มกราคม 2019
จอห์นสมิ ธ
[ป้องกันอีเมล]
888-888-8888
123 ถนน, เซนต์, นิวยอร์ก NY 11121
ธุรกิจอิงค์
ไรอัน โด
[ป้องกันอีเมล]
ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
123 ถนนธุรกิจนิวยอร์ก NY 11121
เรียนคุณนาย/นาง ไรอัน —
จดหมายลาออกนี้แจ้งให้คุณทราบว่าฉันต้องการลาออกจากตำแหน่งในฐานะนักพัฒนาโดยมีผลตั้งแต่วันที่ 1 กันยายน 2019 การได้ร่วมงานกับคุณเป็นเรื่องที่น่ายินดีอย่างยิ่ง และมันจะเป็นการเปลี่ยนแปลงที่ยากลำบาก ไม่สามารถเข้ามาในสภาพแวดล้อมนี้และทำงานร่วมกันได้ กับทีมที่ยอดเยี่ยมเช่นนี้ ฉันได้เรียนรู้ทักษะอันล้ำค่าที่จะขับเคลื่อนฉันไปสู่เส้นทางอาชีพอย่างแน่นอน
โปรดแจ้งให้เราทราบว่าฉันสามารถช่วยเหลือในการเปลี่ยนแปลงนี้ได้อย่างไร และรับประกันความสำเร็จอย่างต่อเนื่องของบริษัท
ขอบคุณมากสำหรับโอกาสที่จะได้ร่วมงานกับคุณ
ขอแสดงความนับถือ,
จอห์นสมิ ธ
435 เทวดาหมายเลข
ตัวอย่างจดหมายลาออกล่วงหน้าสองสัปดาห์ ตัวอย่าง #2
1 มกราคม 2019
จอห์นสมิ ธ
[ป้องกันอีเมล]
888-888-8888
123 ถนน, เซนต์, นิวยอร์ก NY 11121
ธุรกิจอิงค์
ไรอัน โด
[ป้องกันอีเมล]
ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
123 ถนนธุรกิจนิวยอร์ก NY 11121
เรียนไรอัน —
จดหมายลาออกนี้แจ้งให้คุณทราบว่าฉันต้องการลาออกจากตำแหน่ง Product Designer จาก Apple Inc. โดยมีผลตั้งแต่วันที่ 1 กันยายน 2019 สองสัปดาห์นับจากวันนี้ ฉันมีประสบการณ์ที่วิเศษที่สุดที่ได้ร่วมงานกับทีมนี้ และมันจะเป็นสิ่งที่ฉันจะจดจำและจดจำตลอดไป ฉันได้เรียนรู้ทักษะอันล้ำค่าที่จะขับเคลื่อนฉันไปสู่เส้นทางอาชีพอย่างแน่นอน
เป้าหมายของฉันในอีกสองสัปดาห์ข้างหน้าคือการช่วยฝึกอบรมและจ้างคนใหม่ ฉันเริ่มร่างโครงร่างหน้าที่และความรับผิดชอบสำหรับผู้จัดการของฉันแล้ว นอกจากนี้ ฉันได้สรุปโครงการปัจจุบันที่ฉันกำลังดำเนินการอยู่และตั้งเป้าที่จะทำให้โครงการเสร็จสิ้นหรือโอนกรรมสิทธิ์ภายในสิ้นสุดระยะเวลาแจ้งล่วงหน้าสองสัปดาห์ ขอบคุณมากสำหรับโอกาสที่จะได้ร่วมงานกับคุณ
ขอแสดงความนับถือ,
จอห์นสมิ ธ
เทมเพลตจดหมายแจ้งสองสัปดาห์
[วันที่ปัจจุบัน]
[ชื่อของคุณ]
[ที่อยู่อีเมลของคุณ]
[หมายเลขโทรศัพท์ของคุณ]
[ไม่บังคับ: ที่อยู่ทางไปรษณีย์ของคุณ]
[ชื่อธุรกิจ/นายจ้าง/ชื่อบริษัท]
[ชื่อผู้จัดการ]
[ที่อยู่อีเมลของผู้จัดการ]
[ไม่บังคับ: ที่อยู่ธุรกิจ]
เรียน [ชื่อผู้จัดการ] —
จดหมายลาออกนี้แจ้งให้คุณทราบว่าฉันต้องการลาออกจากตำแหน่งของฉันในฐานะ [ตำแหน่งงาน] โดยมีผล [สิ้นสุดวันที่จ้างงาน] การได้ร่วมงานกับคุณเป็นเรื่องที่น่ายินดีอย่างยิ่ง และมันจะเป็นการเปลี่ยนแปลงที่ยากลำบาก เนื่องจากไม่สามารถเข้ามาอยู่ในสภาพแวดล้อมเช่นนี้และทำงานร่วมกับทีมที่ยอดเยี่ยมเช่นนี้ได้ ฉันได้เรียนรู้ทักษะอันล้ำค่าที่จะขับเคลื่อนฉันไปสู่เส้นทางอาชีพอย่างแน่นอน
โปรดแจ้งให้เราทราบว่าฉันสามารถช่วยเหลือในการเปลี่ยนแปลงนี้ได้อย่างไร และรับประกันความสำเร็จอย่างต่อเนื่องของบริษัท
ขอบคุณมากสำหรับโอกาสที่จะได้ร่วมงานกับคุณ
ขอแสดงความนับถือ,
[ชื่อของคุณ]
หัวเรื่องอีเมลแจ้งล่วงหน้าสองสัปดาห์
ต่อไปนี้คือตัวอย่างหัวเรื่องอีเมลบางส่วนที่คุณสามารถใช้เพื่อส่งหนังสือแจ้งล่วงหน้าสองสัปดาห์:
- การลาออกของ [ชื่อของคุณ] มีผลบังคับใช้ [ตกลงเมื่อสิ้นสุดวันที่]
- [ชื่อของคุณ] การลาออกมีผล [ตกลงเมื่อสิ้นสุดวันที่]
- การลาออกมีผลบังคับใช้ [ตกลงเมื่อสิ้นสุดวันที่]
- การปลดเปลื้อง [ชื่อของคุณ] ของหน้าที่ใน [วันที่ตกลงกันไว้]
อีเมลแจ้งเตือนสองสัปดาห์
ด้านล่างนี้คือตัวอย่างอีเมลที่ส่งจดหมายลาออก 'แจ้งล่วงหน้าสองสัปดาห์'
เรียนคุณไบรอัน —
เอกสารแนบนี้เป็นจดหมายลาออกอย่างเป็นทางการของฉัน โดยวันสิ้นสุดการจ้างงานคือสองสัปดาห์นับจากวันนี้ ตามที่ตกลงไว้ในการประชุมของเราเมื่อวันที่ 1 มิถุนายน 2019 ฉันหวังว่าจะได้ช่วยเหลือในการโอนหน้าที่และความรับผิดชอบในบทบาทของฉันให้กับ Josh
วันสุดท้ายของการจ้างงานของฉันคือวันที่ 14 มิถุนายน 2019
ขอบคุณมากสำหรับโอกาสนี้
โรเบิร์ต
เคล็ดลับการแจ้งล่วงหน้าสองสัปดาห์
เคล็ดลับสำหรับพนักงานที่แจ้งล่วงหน้าสองสัปดาห์
เตรียมแนวทางช่วยเหลือกันไว้ด้วย
วิธีที่ดีที่สุดคือให้แนวคิดเกี่ยวกับวิธีที่จะช่วยในกระบวนการเปลี่ยนแปลง แนวคิดที่ดี ได้แก่ การทำโครงการที่กำลังดำเนินอยู่ให้เสร็จสิ้นในช่วงสองสัปดาห์ที่ผ่านมา จัดทำรายการหน้าที่และความรับผิดชอบของงาน และจัดเตรียมโครงการที่กำลังดำเนินอยู่และสถานะของโครงการให้กับผู้จัดการ
เมื่อมาที่โต๊ะพร้อมข้อมูลเหล่านี้ ผู้จัดการจะสามารถช่วยในกระบวนการโอนหน้าที่งานหรือโครงการที่กำลังดำเนินอยู่ให้กับพนักงานใหม่หรือสมาชิกในทีมคนอื่นได้ดียิ่งขึ้น
คำอธิษฐานของเซนต์ชาร์ลส์โบโรมิโอ
อย่าลืมขอวันสิ้นสุด
พนักงานหลายคนลืมระบุวันสิ้นสุดการจ้างงานที่ต้องการโดยไม่ได้ตั้งใจและระบุว่าวันที่ดังกล่าวคือสองสัปดาห์นับจากวันที่ยื่นจดหมายลาออก การรวมวันที่สิ้นสุดที่ต้องการไว้ด้วย โดยวันที่คือสองสัปดาห์นับจากวันที่ปัจจุบัน เป็นการบ่งชี้ถึงความปรารถนาที่จะลาออกใน 'สองสัปดาห์'
วางการสิ้นสุดการจ้างงานที่ต้องการหรือ 'วันสุดท้าย' ของการจ้างงานไว้ในย่อหน้าเนื้อหาของจดหมายลาออกและการแจ้งเตือนสองสัปดาห์
จงสุภาพและจริงใจ
อาจฟังดูเรียบง่าย แต่ให้กำลังใจด้วยความจริงใจและจริงใจ การให้เหตุผลในการลาออกแก่ผู้จัดการและบริษัทถือเป็นมารยาททางธุรกิจที่ดี แต่ความจริงใจจะได้รับการชื่นชมจากบริษัทและผู้จัดการ อย่าจริงใจจนเกินไป จดหมายลาออกควรมีเพียงหน้าเดียวเท่านั้น เรื่องราวใดๆ ที่ขยายความยาวหน้าเกินหนึ่งหน้าควรได้รับการยกเว้น
พยายามอย่างเต็มที่ในช่วงสองสัปดาห์ที่เหลือของการจ้างงาน
พนักงานหลายคนทำผิดพลาดในการ 'ปล่อยงาน' ในช่วงสองสัปดาห์สุดท้ายของการทำงาน แทนที่จะทำเช่นนั้น ให้มอบ 'โน้ตที่ดี' หรือ 'โน้ตสูง' ไว้กับนายจ้างโดยการทำงานทั้งหมดให้เสร็จสิ้นด้วยความพยายามอย่างเต็มที่ หากมีโครงการที่กำลังดำเนินการอยู่ อย่าลืมใช้ความพยายามอย่างเต็มที่และพยายามทำโครงการให้เสร็จสิ้นหรือทำให้ทีมรู้สึก 'ภูมิใจ' ที่ได้ทำงานร่วมกัน
จดหมายลาออก (ตัวอย่างจดหมาย)
ด้านล่างนี้คือ จดหมายลาออก และเทมเพลตฟรี
ตามตำแหน่งงาน
ตามรูปแบบ
ด้วยเหตุผล
- เกษียณอายุ
- การลาคลอด
- คณะกรรมการลาออก
- เหตุผลส่วนตัว
- งานใหม่
- เงินเดือนและสวัสดิการที่ดีขึ้น
- การย้ายถิ่นฐาน
- สภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่เป็นมิตร
- ไม่พอใจกับการบริหารจัดการ
- การปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรม
- สุขภาพและความเครียด
- กลับไปโรงเรียน
- จดหมายลาออกโดยสมัครใจ