Best Short Simple Resignation Letter Example 152790
จดหมายลาออกง่ายๆ เป็นการแจ้งการลาออกอย่างเป็นทางการโดยไม่ต้องเขียนในนามของพนักงานมากนัก จดหมายลาออกไม่จำเป็นต้องเป็นตัวอักษรยาวและมีจำนวนคำเฉพาะ จดหมายฉบับสั้นจะยังคงทำหน้าที่เป็นจดหมายแจ้งที่เหมาะสมเพื่อแจ้งให้นายจ้างทราบถึงการลาออกที่กำลังจะเกิดขึ้นและเริ่มระยะเวลาแจ้งการลาออก
ก่อนที่จะส่งจดหมายลาออกที่เป็นลายลักษณ์อักษรสั้นๆ สิ่งสำคัญคือต้องพูดคุยกับผู้ใต้บังคับบัญชา ผู้จัดการ หัวหน้างาน หรือเจ้านายเกี่ยวกับการลาออกที่กำลังจะเกิดขึ้น หากจดหมายลาออกอย่างเป็นทางการมีระยะเวลาสั้น พนักงานจะต้องฝึกฝนทักษะการสื่อสารที่ดีกับหัวหน้างานและชี้แจงความเข้าใจผิดที่อาจเกิดขึ้นระหว่างการลาออก
100 นางฟ้า เบอร์ ความรักวิธีการเขียนจดหมายแนะนำที่ดี
กรุณาเปิดใช้งานจาวาสคริปต์
วิธีการเขียนจดหมายแนะนำที่ดีหรือการอ้างอิงส่วนตัวเมื่อพนักงานและหัวหน้างานที่ลาออกพูด พวกเขาจะกำหนดระยะเวลาการแจ้งที่เหมาะสม (ระยะเวลาที่เหลืออยู่กับบริษัท) เป้าหมายสำหรับช่วงการแจ้ง หรือช่วงการเปลี่ยนผ่าน (เช่น การโอนหน้าที่และความรับผิดชอบให้กับเพื่อนร่วมงานหรือพนักงานใหม่) และวันสิ้นสุดการจ้างงานอย่างเป็นทางการซึ่งจะรวมอยู่ในจดหมายลาออกอย่างเป็นทางการ
ที่เกี่ยวข้อง: ระยะเวลาแจ้งให้ทราบล่วงหน้า
หากหนังสือลาออกไม่มีเหตุผลในการลาออก พนักงานอาจต้องการแจ้งให้หัวหน้างานทราบโดยตรงถึงเหตุผลเหล่านี้ เหตุผลที่ดีอาจรวมถึง:
- การเปลี่ยนแปลงอาชีพ
- งานใหม่.
- เหตุผลส่วนตัว (เช่น ปัญหาครอบครัว)
ที่เกี่ยวข้อง: พนักงานออกเดินทาง
เนื่องจากเหตุผลเหล่านี้จะไม่ถูกรวมไว้ในจดหมายอย่างเป็นทางการที่สั้นกว่า (เนื่องจากจะเป็นจดหมายลาออกธรรมดา) จึงเป็นสิ่งสำคัญที่พนักงานจะต้องพูดอย่างชัดเจนเกี่ยวกับเหตุผลต่อหัวหน้างานเพื่อที่พวกเขาจะได้แจ้งให้แผนกทรัพยากรบุคคลของ ออกเดินทางและทำไม
เคล็ดลับ: เมื่อลูกจ้างแจ้งนายจ้างอย่างเป็นทางการแล้ว สิ่งสำคัญคือต้องกำหนดเป้าหมายสำหรับช่วงการเปลี่ยนภาพ เพื่อให้ลูกจ้างสามารถฝากข้อความดีๆ กับนายจ้างได้ เพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานสามารถขอให้ผู้จัดการเขียนจดหมายแนะนำหรืออ้างอิงหลังจากออกจากนายจ้างคนปัจจุบันได้ เมื่อเป็นไปได้ พยายามลาออกจากบริษัทด้วยเงื่อนไขที่ดีกับนายจ้างและผู้จัดการ เมื่อคุณออกจากบริษัทแล้วคุณอาจต้องการกลับมาหาหัวหน้างานเพื่อขอคำแนะนำด้านอาชีพในภายหลัง
515 นางฟ้า เบอร์ รัก
กระบวนการลาออก
สิ่งที่พนักงานควรคาดหวังเมื่อลาออกจากตำแหน่งกับนายจ้างปัจจุบัน:
- แจ้งด้วยวาจา แจ้งอย่างเป็นทางการ และเหตุผลในการลาออกต่อผู้บังคับบัญชาโดยตรง
- เขียนจดหมายลาออกง่ายๆ โดยลงท้ายวันจ้างงานเป็นส่วนหนึ่งของจดหมาย
- เขียนอีเมลลาออกรวมทั้งจดหมายอย่างเป็นทางการแล้วส่งไปยังฝ่ายทรัพยากรบุคคลเพื่อแจ้งการลาออกจากตำแหน่งปัจจุบันของพนักงาน
- เริ่มช่วงการเปลี่ยนแปลงหรือแจ้งกับหัวหน้างาน
- เมื่อใกล้สิ้นสุดระยะเวลาแจ้งล่วงหน้า อาจมีการสัมภาษณ์ลาออก โดยขอให้พนักงานที่ลาออกให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับบทบาท หน้าที่/ความรับผิดชอบ และบริษัท
- พนักงานที่ลาออกด้วยทัศนคติเชิงบวกควรขอจดหมายแนะนำจากหัวหน้างาน เพื่อเป็นข้อมูลอ้างอิง และอื่นๆ
- ในวันสุดท้ายของการจ้างงาน พนักงานที่ลาออกควรเขียนอีเมลลาถึงเพื่อนร่วมงาน เพื่อขอบคุณสำหรับความพยายามของพวกเขา
การเขียนจดหมายลาออกอย่างง่าย
จดหมายลาออกแบบง่ายหรือสั้นไม่แตกต่างจากจดหมายลาออกแบบมาตรฐาน เพียงแต่ต้องอาศัยการสื่อสารทางวาจากับหัวหน้างานมากขึ้น จดหมายลาออกที่ดีควรแสดงความขอบคุณต่อโอกาสในการทำงาน การแจ้งลาออกจากงานปัจจุบันอย่างเป็นทางการ และวันสิ้นสุดการจ้างงานภายในจดหมาย เคล็ดลับ: หากคุณเป็นผู้บริหารระดับสูงและลาออกจากตำแหน่ง คุณอาจต้องการดูสัญญาจ้างที่ลงนามกับนายจ้าง โดยมีรายละเอียดเกี่ยวกับระยะเวลาแจ้ง ระยะเวลาการเปลี่ยนผ่าน และข้อมูลการเลิกจ้างอื่นๆ ในสัญญาจ้างงานผู้บริหาร
ตัวอย่างจดหมายลาออกอย่างง่าย
ด้านล่างนี้เป็นตัวอย่างจดหมายลาออกเมื่อเขียนจดหมายง่ายๆ
จอห์นสมิ ธ[ป้องกันอีเมล]
888-888-8888
123 ถนน, เซนต์, นิวยอร์ก NY 11121
วันที่ 1 มิถุนายน 2019
บริษัท อิงค์
ซาราห์ โด
[ป้องกันอีเมล]
ผู้บริหารระดับสูง
123 ถนนธุรกิจนิวยอร์ก NY 11121
เรียน คุณโด้ — ด้วยหัวใจที่หนักแน่น ฉันต้องยื่นใบลาออก เพื่อบรรเทาภาระหน้าที่การงาน Product Designer ตามที่กล่าวไว้ในการประชุมของเราในวันที่ 1 มิถุนายน 2019 ฉันจะลาออกจากตำแหน่งและวันสิ้นสุดการจ้างงานของฉันคือวันที่ 14 มิถุนายน 2019 ฉันอยากจะขอบคุณทุกคนสำหรับโอกาสในการร่วมงานกับบริษัทที่ยอดเยี่ยมแห่งนี้ ขอบคุณมาก จอห์น สมิธ
เทมเพลตจดหมายลาออกอย่างง่าย
ด้านล่างนี้เป็นเทมเพลตจดหมายลาออกอย่างง่าย
[ชื่อของคุณ][อีเมลของคุณ]
[หมายเลขโทรศัพท์ของคุณ]
[ที่อยู่ของคุณ]
[วันที่ปัจจุบัน]
[ชื่อ บริษัท]
[ชื่อหัวหน้างาน]
[อีเมลของหัวหน้างาน]
[ตำแหน่งหัวหน้างาน]
[ที่อยู่ บริษัท]
เรียน [ชื่อผู้จัดการ] —
ฉันต้องยื่นใบลาออกด้วยหัวใจที่หนักหน่วงเพื่อแบ่งเบาหน้าที่การงานของ [Job Title] ตามที่กล่าวไว้ในการประชุมของเราใน [วันที่ประชุมหัวหน้างาน] ฉันจะลาออกจากตำแหน่งของฉัน และวันที่สิ้นสุดการจ้างงานของฉันจะเป็น [ตกลงเมื่อสิ้นสุดวันการจ้างงาน]
ฉันอยากจะขอบคุณทุกคนสำหรับโอกาสในการร่วมงานกับบริษัทที่ยอดเยี่ยมแห่งนี้
ขอบคุณมาก,
[ชื่อของคุณ]
จดหมายลาออก
ด้านล่างนี้คือ จดหมายลาออก และเทมเพลตฟรี
เซนต์โจนออฟอาร์คสวดมนต์
ตามตำแหน่งงาน
ตามรูปแบบ
ด้วยเหตุผล
- เกษียณอายุ
- การลาคลอด
- คณะกรรมการลาออก
- เหตุผลส่วนตัว
- งานใหม่
- เงินเดือนและสวัสดิการที่ดีขึ้น
- การย้ายถิ่นฐาน
- สภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่เป็นมิตร
- ไม่พอใจกับการบริหารจัดการ
- การปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรม
- สุขภาพและความเครียด
- กลับไปโรงเรียน
- จดหมายลาออกโดยสมัครใจ