Sample Resignation Letter Due Unfair Treatment Workplace 1521138
เมื่อเลือกที่จะลาออกเนื่องจากการปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรมในที่ทำงาน พนักงานควรพยายามพูดคุยกับฝ่ายทรัพยากรบุคคลก่อนและยื่นเรื่องร้องเรียนต่อพฤติกรรมดังกล่าว การร้องเรียนจะเป็นไปตามนโยบายของบริษัทและคู่มือพนักงานในการจัดการกับความขัดแย้งในที่ทำงาน หากพนักงานรู้สึกว่าการปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรมที่บันทึกไว้ไม่ได้รับการแก้ไข การลาออกอาจเป็นทางเลือกเดียว
ตัวอย่างจดหมายสมัครงาน
กรุณาเปิดใช้งานจาวาสคริปต์
ตัวอย่างจดหมายสมัครงานนี่คือสิ่งที่ถือเป็นการปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรมในที่ทำงาน:
ความสำคัญของ28
- การแพร่กระจายข่าวลือเกี่ยวกับเพื่อนร่วมงาน ลูกจ้าง หรือเจ้านาย
- การตัดสินใจจงใจส่งพนักงานเข้ารับการฝึกอบรมหรือเลื่อนตำแหน่งเนื่องจากเชื้อชาติ สีผิว เพศ รสนิยมทางเพศ หรือลักษณะที่ได้รับการคุ้มครองอื่น ๆ ตามที่กำหนดในหัวข้อที่ 7 ของพระราชบัญญัติสิทธิพลเมืองปี 1964
- การเขียนความคิดเห็นที่ไม่เหมาะสม ภาษา อีเมล หรือคำพูดเชิงลบอื่น ๆ บนโซเชียลมีเดีย
- การจ่ายค่าจ้างที่ต่ำกว่าให้กับพนักงานที่มีเชื้อชาติ สีผิว หรือเพศโดยเฉพาะ
สิ่งสำคัญคือต้องบันทึกการปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรมในที่ทำงาน เพื่อให้สามารถจัดการได้อย่างถูกต้องโดยทนายความกฎหมายการจ้างงานของรัฐที่มีประสบการณ์ หากลูกจ้างตัดสินใจว่าการลาออกเป็นแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด ลูกจ้างสามารถตัดสินใจลาออกด้วยเหตุผลส่วนตัว แล้วกลับมาหานายจ้างในภายหลังพร้อมร้องเรียนการจ้างงานเกี่ยวกับการปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรม
ในระหว่างการลาออกเนื่องจากการปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรม พนักงานอาจตัดสินใจว่าไม่ต้องการแจ้งล่วงหน้าหรือลาออกทันทีเนื่องจากการประพฤติมิชอบและพฤติกรรมของสถานที่ทำงาน พนักงานควรหารือเรื่องนี้กับผู้จัดการ หัวหน้างาน หรือเจ้านายของตน และแจ้งแผนกทรัพยากรบุคคล (ผ่านจดหมายลาออก) เกี่ยวกับการลาออกทันที
1313 แปลว่า รัก
หากพนักงานที่ลาออกต้องการลาออกเนื่องจากการปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรม จดหมายลาออกต่อไปนี้สามารถให้กรอบที่เพียงพอในการวางตำแหน่งจดหมายได้
จดหมายลาออกเนื่องจากการปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรม
ด้านล่างนี้คือตัวอย่างจดหมายลาออกเมื่อลาออกเนื่องจากการปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรมในที่ทำงาน
จอห์นสมิ ธ
[ป้องกันอีเมล]
888-888-8888
123 ถนน, เซนต์, นิวยอร์ก NY 11121
วันที่ 1 มิถุนายน 2019
บริษัท อิงค์
ซาราห์ โด
[ป้องกันอีเมล]
ผู้บริหารระดับสูง
123 ถนนธุรกิจนิวยอร์ก NY 11121
เรียน คุณสมิธ —
จดหมายฉบับนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อแสดงการลาออกทันทีของฉันเนื่องจากพฤติกรรมที่ไม่ดีในที่ทำงาน น่าเสียดายที่เราต้องยุติความสัมพันธ์เชิงบวกที่เรามีในฐานะเพื่อนร่วมงานในลักษณะนี้ น่าเสียดายที่มีหลายกรณีที่ฉันถูกสรุปด้วยวาจาและโจมตีผ่านบัญชีโซเชียลมีเดียของพนักงานคนอื่น และฉันเข้าใจว่ามีการควบคุมน้อยมากที่คุณในฐานะผู้จัดการและนายจ้างสามารถทำได้
น่าเสียดาย เนื่องจากพฤติกรรมนี้ มันกำลังสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่สะดวกสบายสำหรับฉัน และฉันต้องตัดสินใจที่จะถอยห่างจากสถานการณ์นี้
ฉันขออภัยอย่างจริงใจสำหรับความไม่สะดวกที่อาจเกิดขึ้น และหวังว่าเราจะสามารถเชื่อมต่อกันอย่างมืออาชีพได้ในอนาคตอันใกล้นี้
ขอแสดงความนับถือ,
ซาราห์
จดหมายลาออก
ด้านล่างนี้คือ จดหมายลาออก และเทมเพลตฟรี
ตามตำแหน่งงาน
ตามรูปแบบ
ด้วยเหตุผล
- เกษียณอายุ
- การลาคลอด
- คณะกรรมการลาออก
- เหตุผลส่วนตัว
- งานใหม่
- เงินเดือนและสวัสดิการที่ดีขึ้น
- การย้ายถิ่นฐาน
- สภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่เป็นมิตร
- ไม่พอใจกับการบริหารจัดการ
- การปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรม
- สุขภาพและความเครียด
- กลับไปโรงเรียน
- จดหมายลาออกโดยสมัครใจ