Best Resignation Letter Format 1521548
จดหมายลาออกเป็นการแจ้งอย่างเป็นทางการและหนังสือแจ้งการลาออกของนายจ้าง โดยเป็นการแจ้งให้นายจ้างทราบว่าลูกจ้างต้องการจะออกจากงานและความรับผิดชอบของตน พนักงานเขียนจดหมายอย่างเป็นทางการนี้หลังจากพูดคุยกับเจ้านายหรือหัวหน้างานเกี่ยวกับความตั้งใจที่จะออกจากตำแหน่งและการจ้างงานในปัจจุบัน
เมื่อส่งจดหมายถึงแผนกทรัพยากรบุคคลแล้วจะถือเป็นการแจ้งอย่างเป็นทางการ และช่วงแจ้งให้ทราบล่วงหน้าหรือช่วงการเปลี่ยนแปลงจะเริ่มต้นขึ้น ซึ่งปกติจะใช้เวลาสองสัปดาห์ ในระหว่างนี้ลูกจ้างและนายจ้างจะโอนหน้าที่และความรับผิดชอบให้กับพนักงานใหม่หรือเพื่อนร่วมงานที่เข้ามาแทนที่ลูกจ้าง
ตัวอย่างจดหมายสมัครงานกรุณาเปิดใช้งานจาวาสคริปต์
ตัวอย่างจดหมายสมัครงานโดยปกติแล้วจะมีการสัมภาษณ์ทางออกให้กับพนักงานในช่วงวันสุดท้ายของการจ้างงาน นี่เป็นการเปิดโอกาสให้พนักงานแสดงความคิดเห็นแก่นายจ้างและเจ้านายของตน ข้อเสนอแนะมักจะประกอบด้วยหัวข้อย่อยสามถึงสี่ประเด็นของวิธีที่สร้างสรรค์ในการปรับปรุงตำแหน่งสำหรับธุรกิจ
เมื่อเขียนจดหมายอย่างเป็นทางการ ให้พิจารณาสิ่งต่อไปนี้:
- แจ้งสาเหตุการลาออกให้นายจ้างทราบ รวมเหตุผลทางวิชาชีพ เช่น โอกาสในการทำงานใหม่ สวัสดิการหรือเงินเดือนที่ดีขึ้น ความจำเป็นต้องย้ายที่อยู่ ความเจ็บป่วยในครอบครัว หรือปัญหาสุขภาพส่วนบุคคล
- รักษาโน้ตให้เป็นบวก แบ่งปันความทรงจำอันเป็นที่รักกับนายจ้างและเจ้านายเสมอ แล้วขอบคุณนายจ้างที่ให้โอกาส ซึ่งจะรักษาความสัมพันธ์อันดีระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง และเปิดโอกาสให้พนักงานขอหนังสืออ้างอิงหรือหนังสือแนะนำเพื่อวัตถุประสงค์ในการจ้างงานในอนาคต
- เก็บจดหมายให้สั้น จดหมายอย่างเป็นทางการควรมีความยาวเพียง 200 ถึง 300 คำ ใช้ไวยากรณ์และเครื่องหมายวรรคตอนที่เหมาะสมเพื่อให้แน่ใจว่าโน้ตนั้นทรงพลังแต่เรียบง่าย
เมื่อจดหมายเสร็จสิ้นแล้ว ให้ส่งการแจ้งเตือนอย่างเป็นทางการและจดหมายไปยังแผนกทรัพยากรบุคคลเพื่อเก็บไว้เป็นหลักฐาน
แบบฟอร์มจดหมายลาออก
ควรปฏิบัติตามรูปแบบการลาออกต่อไปนี้เมื่อเขียนจดหมายลาออก
ข้อมูลติดต่อ
ชื่อนามสกุล
ที่อยู่
หมายเลขโทรศัพท์
ที่อยู่อีเมล
วันที่ปัจจุบัน
1 มกราคม 2020
ข้อมูลติดต่อนายจ้าง
ชื่อผู้จัดการ
ตำแหน่งงาน
ที่อยู่อีเมลของผู้จัดการ
ชื่อ บริษัท
คำทักทาย/คำทักทาย
เรียนคุณ/นางสาว/นางสาว นามสกุล
ย่อหน้าแรก
ระบุใบลาออกและวันที่การลาออกมีผล (บางครั้งเรียกว่าวันสิ้นสุดการจ้างงานหรือวันที่มีผล)
ย่อหน้ากลาง
ขอบคุณนายจ้างสำหรับโอกาสที่มอบให้กับลูกจ้างที่ลาออก เน้นประสบการณ์เชิงบวกกับนายจ้าง
ย่อหน้าสุดท้าย
ยุติการลาออกด้วยความขอบคุณอย่างจริงใจ และเสนอความช่วยเหลือในการเปลี่ยนผ่านหรือฝึกอบรมพนักงาน/เพื่อนร่วมงานใหม่
คำชี้แจงการปิดท้าย
ขอแสดงความนับถือหรือขอแสดงความนับถือ
ลายเซ็น
ลายเซ็นที่พิมพ์หรือเขียนด้วยลายมือ
เทมเพลตจดหมายลาออก
ดาวน์โหลดเทมเพลตจดหมายลาออกนี้ในรูปแบบ Word สามารถนำเข้าเป็น Google Doc ได้ ดาวน์โหลดทันที. ไม่ต้องใช้อีเมล
ดาวน์โหลดเทมเพลตจดหมายลาออก
ด้านล่างนี้คือ จดหมายลาออก และเทมเพลตฟรี
ตามตำแหน่งงาน
ตามรูปแบบ
ด้วยเหตุผล
- เกษียณอายุ
- การลาคลอด
- คณะกรรมการลาออก
- เหตุผลส่วนตัว
- งานใหม่
- เงินเดือนและสวัสดิการที่ดีขึ้น
- การย้ายถิ่นฐาน
- สภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่เป็นมิตร
- ไม่พอใจกับการบริหารจัดการ
- การปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรม
- สุขภาพและความเครียด
- กลับไปโรงเรียน
- จดหมายลาออกโดยสมัครใจ