Sample Resignation Letter When Unhappy With Management 1521538
จดหมายลาออกเป็นจดหมายอย่างเป็นทางการที่เขียนโดยพนักงานเพื่อแจ้งให้นายจ้างทราบว่าพวกเขาต้องการละทิ้งหน้าที่และความรับผิดชอบในการทำงาน ถือเป็นการแจ้งการลาออกอย่างเป็นทางการ เมื่อพนักงานไม่พอใจกับฝ่ายบริหาร พวกเขาอาจตัดสินใจรวมเหตุผลที่ว่าทำไมพวกเขาจึงลาออกจากตำแหน่งปัจจุบัน
จดหมายอ้างอิงทางวิชาการ (4)
กรุณาเปิดใช้งานจาวาสคริปต์
จดหมายอ้างอิงทางวิชาการ (4)เมื่อพนักงานตัดสินใจเขียนจดหมายลาออกและส่งจดหมายถึงแผนกทรัพยากรบุคคลและเจ้านาย ระยะเวลาการแจ้งจะเริ่มต้นขึ้น นี่เป็นกรอบเวลาสองสัปดาห์ที่พนักงานโอนหน้าที่และความรับผิดชอบให้กับเพื่อนร่วมงานคนอื่นหรือพนักงานใหม่
เมื่อพนักงานตัดสินใจที่จะลาออกเนื่องจากไม่พอใจกับฝ่ายบริหาร อาจไม่มีการแจ้งให้ทราบล่วงหน้าหรือแจ้งล่วงหน้าสั้น ๆ นี่เป็นการลาออกทันที
พนักงานที่ตัดสินใจลาออกด้วยเหตุผลเชิงลบควรตระหนักว่าอาจไม่มีโอกาสที่นายจ้างในอนาคตจะใช้พวกเขาเป็นข้อมูลอ้างอิงเมื่อพวกเขาออกจากบริษัท เนื่องจากพนักงานเลือกที่จะไม่ลาออกจากบริษัทไปในทางที่ดี
เหตุผลที่เป็นมืออาชีพในการลาออกอาจเป็นปัญหาสุขภาพของครอบครัว เหตุผลส่วนตัว ความคล่องตัวที่สูงขึ้น การตัดสินใจเปลี่ยนอาชีพ หรือจำเป็นต้องย้ายที่อยู่ ในฐานะลูกจ้าง การบอกนายจ้างถึงเหตุผลที่แท้จริงในการลาออกแทนที่จะลาออกโดยมีเงื่อนไขที่ดีด้วยการโกหกสีขาวเป็นเรื่องยาก ในฐานะพนักงานที่ลาออกควรใช้วิธีโกหกมากกว่าออกจากงานปัจจุบันด้วยเหตุผลที่ไม่พอใจ
เมื่อส่งจดหมายลาออกอย่างเป็นทางการไปยังผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลหรือแผนกทรัพยากรบุคคลและเจ้านายด้วยเหตุผลนี้ พนักงานอาจสูญเสียผลประโยชน์ในการจ้างงานบางส่วน ตัวอย่างเช่น พนักงานคนนี้จะไม่ทำการสัมภาษณ์ลาออก เนื่องจากพวกเขาออกจากบริษัทภายใต้เงื่อนไขเชิงลบ และผู้บังคับบัญชาอาจไม่น่าจะเขียนจดหมายแนะนำหรือให้คำแนะนำด้านอาชีพแก่พนักงานที่ลาออก
ที่เกี่ยวข้อง: พนักงานออกเดินทาง
ตัวอย่างจดหมายลาออกเนื่องจากไม่พอใจผู้บริหาร
ด้านล่างนี้คือตัวอย่างจดหมายลาออกเมื่อลาออกเนื่องจากสภาพการทำงานที่ไม่น่าพอใจ (หรือไม่พอใจกับผู้บริหาร)
จอห์นสมิ ธ[ป้องกันอีเมล]
888-888-8888
123 ถนน, เซนต์, นิวยอร์ก NY 11121
วันที่ 1 มิถุนายน 2019
บริษัท อิงค์
ซาราห์ โด
[ป้องกันอีเมล]
ผู้บริหารระดับสูง
123 ถนนธุรกิจนิวยอร์ก NY 11121
เรียนโจเซฟ —
ขอบคุณสำหรับโอกาสที่จะร่วมงานกับคุณ แม้ว่าพนักงานหลายคนจะโกหกและบอกว่ามีเหตุผลส่วนตัวที่ลาออก แต่ฉันอยากจะแสดงความเคารพคุณด้วยการซื่อสัตย์กับคุณมากขึ้น ฉันเชื่อว่าบริษัทนี้มีศักยภาพในระดับสูง และฉันก็ให้ความเคารพพนักงานส่วนใหญ่ที่ทำงานที่นี่อย่างมั่นคง เพราะฉันเคารพเพื่อนร่วมงาน ฉันจึงอยากจะพูดเหตุผลที่แท้จริงในการเริ่มกระบวนการลาออกและทำสิ่งที่ถูกต้อง
ในวันที่ 1 ตุลาคม 2019 ทีมงานของเรากำลังมองหาแรงจูงใจ วิธีที่เราจัดการกับความสูญเสียในเวลานี้ทำให้ฉันไม่พอใจกับความเป็นผู้นำของเรา และบังคับให้ข้าพเจ้ายื่นหนังสือลาออกอย่างเป็นทางการโดยมีผลทันที ฉันต้องการส่งเสริมความเป็นผู้นำและแรงจูงใจที่ดีขึ้นในการดำเนินการ
ฉันขออภัยในความไม่สะดวกที่อาจเกิดขึ้น
ขอแสดงความนับถือ,
จอห์น
จดหมายลาออก
ด้านล่างนี้คือ จดหมายลาออก และเทมเพลตฟรี
ตามตำแหน่งงาน
ตามรูปแบบ
ด้วยเหตุผล
- เกษียณอายุ
- การลาคลอด
- คณะกรรมการลาออก
- เหตุผลส่วนตัว
- งานใหม่
- เงินเดือนและสวัสดิการที่ดีขึ้น
- การย้ายถิ่นฐาน
- สภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่เป็นมิตร
- ไม่พอใจกับการบริหารจัดการ
- การปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรม
- สุขภาพและความเครียด
- กลับไปโรงเรียน
- จดหมายลาออกโดยสมัครใจ
